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单位公租房管理制度与单位内部安全防范工作实施细则

为规范单位公租房管理，保障职工合理住房需求，维护公租房使用秩序，同时强化单位内部安全防范工作，防范各类安全风险，切实保障职工生命财产安全及公租房区域稳定，结合单位实际情况，制定本制度与实施细则。

一、单位公租房管理制度

（一）适用范围与基本要求

本制度适用于单位正式在职职工（含签订无固定期限劳动合同的聘用制员工）及符合条件的引进人才。公租房为单位所有的保障性住房，仅限符合条件的职工本人及直系亲属居住，不得转租、转借、空置或用于经营活动。公租房分配遵循“公平、公正、公开”原则，实行“申请-审核-轮候-分配-退出”全流程管理，确保资源合理配置。