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第一章2025年9-10月瑜伽教学师资考核概述第二章考核数据分析与趋势洞察第三章核心能力要素与考核指标关联第四章考核流程优化与改进建议第五章考核结果应用与人才培养计划第六章总结与未来展望
01第一章2025年9-10月瑜伽教学师资考核概述
考核背景介绍行业背景国家政策支持市场需求变化瑜伽行业快速发展,但合格师资不足响应全民健身战略,提升行业质量消费者对教练能力要求提高
考核目标与具体指标设定核心目标指标分解创新指标选拔50名认证教练,填补师资缺口理论知识、实践技能、学员反馈权重分配情感连接能力、适应性教学等特色指标
考核流程与时间节点安排初筛阶段复评阶段终审阶段笔试+基础体式测评
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