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2025年户外拓展教师面试题库及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.户外拓展活动中，以下哪项不是常用的风险评估方法？

A.风险识别

B.风险评估

C.风险控制

D.风险忽略

答案：D

2.在户外拓展活动中，以下哪项是团队建设中最常用的活动类型？

A.个人挑战

B.团队协作

C.竞争性游戏

D.观察学习

答案：B

3.户外拓展活动中，以下哪项是指导员应该具备的基本素质？

A.个人魅力

B.专业技能

C.沟通能力

D.以上都是

答案：D

4.在户外拓展活动中，以下哪项是常用的团队决策方法？

A.民主决策

B.集体决策

C.指导员决策

D.以上都是

答案：D

5.户外拓展活动中，以下哪项是常用的团队沟通技巧？

A.积极倾听

B.有效反馈

C.非语言沟通

D.以上都是

答案：D

6.在户外拓展活动中，以下哪项是常用的团队冲突解决方法？

A.合作

B.分散

C.忽略

D.以上都是

答案：A

7.户外拓展活动中，以下哪项是常用的团队激励方法？

A.赞美

B.挑战

C.奖励

D.以上都是

答案：D

8.在户外拓展活动中，以下哪项是常用的团队目标设定方法？

A.SMART原则

B.目标分解

C.团队讨论

D.以上都是

答案：D

9.户外拓展活动中，以下哪项是常用的团队角色分配方法？

A.自我选择

B.指导员分配

C.随机分配

D.以上都是

答案：D

10.在户外拓展活动中，以下哪项是常用的团队评估方法？

A.反馈表

B.评估会议

C.成果展示

D.以上都是

答案：D

二、填空题（总共10题，每题2分）

1.户外拓展活动的主要目的是提高团队的合作能力和解决问题的能力。

2.在户外拓展活动中，指导员应该具备良好的沟通能力和团队管理能力。

3.户外拓展活动中常用的风险评估方法包括风险识别、风险评估和风险控制。

4.团队建设是户外拓展活动的重要组成部分，常用的团队建设活动包括信任练习、沟通练习和协作练习。

5.在户外拓展活动中，指导员应该鼓励团队成员积极参与决策，常用的团队决策方法包括民主决策和集体决策。

6.团队沟通是户外拓展活动中非常重要的环节，常用的团队沟通技巧包括积极倾听和有效反馈。

7.团队冲突是户外拓展活动中常见的现象，常用的团队冲突解决方法包括合作和分散。

8.团队激励是户外拓展活动中常用的方法，常用的团队激励方法包括赞美、挑战和奖励。

9.团队目标设定是户外拓展活动中的重要环节，常用的团队目标设定方法包括SMART原则和目标分解。

10.团队角色分配是户外拓展活动中常用的方法，常用的团队角色分配方法包括自我选择、指导员分配和随机分配。

三、判断题（总共10题，每题2分）

1.户外拓展活动不需要进行风险评估。（×）

2.团队建设是户外拓展活动的重要组成部分。（√）

3.指导员在户外拓展活动中应该具备良好的沟通能力和团队管理能力。（√）

4.团队决策是户外拓展活动中常用的方法。（√）

5.团队沟通是户外拓展活动中非常重要的环节。（√）

6.团队冲突是户外拓展活动中常见的现象。（√）

7.团队激励是户外拓展活动中常用的方法。（√）

8.团队目标设定是户外拓展活动中的重要环节。（√）

9.团队角色分配是户外拓展活动中常用的方法。（√）

10.团队评估是户外拓展活动中常用的方法。（√）

四、简答题（总共4题，每题5分）

1.简述户外拓展活动中风险评估的基本步骤。

答案：户外拓展活动中风险评估的基本步骤包括风险识别、风险评估和风险控制。风险识别是指识别户外拓展活动中可能存在的各种风险；风险评估是指对识别出的风险进行评估，确定其可能性和影响程度；风险控制是指采取措施控制风险，降低其可能性和影响程度。

2.简述户外拓展活动中常用的团队建设活动。

答案：户外拓展活动中常用的团队建设活动包括信任练习、沟通练习和协作练习。信任练习是指通过一些特定的活动，增强团队成员之间的信任；沟通练习是指通过一些特定的活动，提高团队成员之间的沟通能力；协作练习是指通过一些特定的活动，提高团队成员之间的协作能力。

3.简述户外拓展活动中常用的团队决策方法。

答案：户外拓展活动中常用的团队决策方法包括民主决策和集体决策。民主决策是指团队成员共同参与决策，通过讨论和协商达成共识；集体决策是指团队成员共同参与决策，通过投票或选举等方式选出最佳方案。

4.简述户外拓展活动中常用的团队激励方法。

答案：户外拓展活动中常用的团队激励方法包括赞美、挑战和奖励。赞美是指指导员对团队成员的积极表现给予肯定和鼓励；挑战是指指导员为团队成员设定一些具有挑战性的任务，激发其潜能；奖励是指指导员对团队成员的优异表现给予奖励，提高其积极性