企业文化实训题库及答案.docVIP

企业文化实训题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.企业文化的核心是（）

A.企业价值观

B.企业精神

C.企业形象

D.企业制度

2.以下不属于企业文化物质层的是（）

A.企业标志

B.产品包装

C.企业价值观

D.厂容厂貌

3.企业文化建设的主体是（）

A.企业员工

B.企业领导

C.政府部门

D.社会公众

4.企业精神是企业文化的（）

A.核心层

B.中间层

C.表层

D.基础层

5.企业文化传播的主要渠道不包括（）

A.企业内部刊物

B.社交媒体

C.政府文件

D.企业培训

6.以下哪种文化类型强调人际关系和谐（）

A.硬汉型文化

B.努力工作尽情享受型文化

C.赌注型文化

D.过程型文化

7.企业文化变革的首要环节是（）

A.建立变革团队

B.进行现状评估

C.制定变革方案

D.宣传变革意义

8.塑造企业形象的关键是（）

A.产品质量

B.服务水平

C.员工素质

D.以上都是

9.企业文化的激励功能主要通过（）来实现

A.物质奖励

B.精神奖励

C.规章制度

D.企业目标

10.企业价值观的形成取决于（）

A.企业创始人

B.企业发展历程

C.社会文化背景

D.以上都是

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.企业文化的功能包括（）

A.导向功能

B.凝聚功能

C.激励功能

D.约束功能

E.辐射功能

2.企业文化的构成要素有（）

A.企业价值观

B.企业精神

C.企业制度

D.企业形象

E.企业物质文化

3.企业精神的特点有（）

A.独特性

B.时代性

C.稳定性

D.动态性

E.激励性

4.企业文化建设的原则包括（）

A.目标原则

B.共识原则

C.一体原则

D.卓越原则

E.绩效原则

5.企业文化传播的方式有（）

A.故事传播

B.仪式传播

C.网络传播

D.口碑传播

E.广告传播

6.以下属于企业文化变革原因的有（）

A.企业战略调整

B.市场环境变化

C.企业内部管理问题

D.员工需求改变

E.社会文化变迁

7.塑造企业形象的途径有（）

A.提高产品质量

B.改善服务水平

C.加强品牌建设

D.履行社会责任

E.提升员工形象

8.企业文化激励的方式有（）

A.目标激励

B.榜样激励

C.荣誉激励

D.关怀激励

E.物质激励

9.企业价值观的作用有（）

A.决定企业的基本特征

B.为企业生存与发展提供精神支柱

C.规范企业和员工行为

D.提高企业凝聚力

E.引导企业发展方向

10.企业文化评估的内容包括（）

A.企业文化建设工作

B.企业文化建设效果

C.企业文化建设过程

D.企业文化建设投入

E.企业文化建设创新

三、判断题（每题2分，共10题）

1.企业文化等同于企业思想政治工作。（）

2.企业精神是企业价值观的具体体现。（）

3.企业文化建设只需要企业领导重视就行。（）

4.物质文化是企业文化的核心内容。（）

5.企业文化传播的目的是为了提高企业知名度。（）

6.企业文化变革一定会成功。（）

7.企业形象是企业文化的外在表现形式。（）

8.企业文化激励只能通过物质奖励来实现。（）

9.企业价值观一旦形成就不会改变。（）

10.企业文化评估可有可无。（）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述企业文化的导向功能。

2.企业文化建设的主要步骤有哪些？

3.如何塑造良好的企业精神？

4.企业文化传播应注意什么？

五、讨论题（每题5分，共4题）

1.如何看待企业文化与企业经济效益的关系？

2.举例说明企业文化变革对企业发展的重要性。

3.怎样提高员工对企业文化的认同感？

4.谈谈你对企业文化创新的理解。

答案及解析

一、单项选择题

1.答案：A

解析：企业价值观是企业文化的核心，它决定了企业的基本特征和发展方向，为企业全体成员提供了共同的价值准则和行为规范。

2.答案：C

解析：企业价值观属于企业文化的精神层，而企业标志、产品包装、厂容厂貌等属于物质层。

3.答案：A

解析：企业员工是企业文化建设的主体，企业文化建设需要全体员工的共同参与和努力。

4.答案：A

解析：企业精神是企业文化的核心层，它反映了企业的精神风貌和价值追求。

5.答案：C

解析：政府文件不属于企业文化传播的主要渠道，企业内部刊物、社交媒体、企业培训等都是常见的传播渠道。

6.答案：D