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工伤事故案例分析教程及模拟题集

一、单选题（每题2分，共20题）

1.某建筑工地工人张某在垂直运输作业时，因安全带未正确使用导致坠落，造成腿部骨折。根据《工伤保险条例》，张某的工伤认定应由哪个部门负责？

A.人力资源和社会保障局

B.安全生产监督管理局

C.工会组织

D.建筑施工企业

2.某纺织厂女工李某在操作机器时，因设备故障被卷入，导致手指截断。根据《职业病防治法》，该事故是否属于工伤？

A.属于，因设备故障非人为因素导致

B.不属于，需经鉴定为职业病

C.属于，只要操作机器时受伤即可认定

D.不属于，属于意外伤害

3.某煤矿工人王某在井下作业时，因通风设备故障导致一氧化碳中毒。根据《煤矿安全规程》，该事故应如何定性？

A.工伤事故

B.非工伤事故

C.自然灾害事故

D.第三方责任事故

4.某餐厅服务员赵某在搬运重物时，因未使用防护措施导致腰肌劳损。根据《工伤保险条例》，该情况是否可以认定为工伤？

A.可以，属于职业伤害

B.不可以，需经劳动能力鉴定

C.可以，但需企业申请

D.不可以，属于个人责任

5.某工厂工人孙某在加班时因疲劳驾驶叉车，撞倒同事。根据《安全生产法》，该事故的主要责任人是？

A.工厂管理者

B.孙某本人

C.同事

D.厂方提供的叉车

6.某化工企业员工李某在操作反应釜时，因泄漏导致皮肤灼伤。根据《职业病危害防治法》，企业应如何处理？

A.立即停工整改

B.只需进行医疗救治

C.进行事故调查并上报

D.罚款并更换李某岗位

7.某建筑工人王某在施工过程中，因未佩戴安全帽被高空坠物砸伤头部。根据《建筑法》，该事故的赔偿责任主体是？

A.王某

B.施工单位

C.坠物所有者

D.建设单位

8.某快递员张某在分拣货物时，因地面湿滑滑倒摔伤。根据《工伤保险条例》，该情况是否属于工伤？

A.属于，属于工作场所意外

B.不属于，需经医院诊断

C.可以，但需企业证明是工作原因

D.不属于，属于个人疏忽

9.某工厂员工陈某在检修设备时，因未切断电源触电身亡。根据《电力安全工作规程》，该事故的直接原因是？

A.设备老化

B.未按规定操作

C.雷击

D.个人体质问题

10.某外卖配送员李某在送货途中，因闯红灯被交警处罚。根据《道路交通安全法》，该事故的责任人是？

A.交警

B.李某

C.交警和李某共同负责

D.车辆生产商

二、多选题（每题3分，共10题）

1.某工地工人张某在施工时，因以下哪些原因可能导致高处坠落事故？

A.安全带未系

B.临边防护缺失

C.地面湿滑

D.睡眠不足

2.某化工厂员工李某在操作时，以下哪些行为可能构成职业危害？

A.未佩戴防护口罩

B.设备通风不良

C.长时间加班

D.饮用酒精

3.某餐厅服务员赵某在搬运重物时，以下哪些措施可以预防腰部受伤？

A.使用搬运工具

B.弯腰而非直接弯腰

C.快速搬运

D.加强腰部锻炼

4.某建筑工人王某在施工时，以下哪些情况可能被认定为工伤？

A.工作时间突发疾病死亡

B.上下班途中遭遇车祸

C.工作场所滑倒摔伤

D.未经批准的加班受伤

5.某工厂员工孙某在操作机器时，以下哪些属于安全生产隐患？

A.机器缺乏安全防护装置

B.操作手册缺失

C.员工未接受培训

D.机器超期未检修

6.某煤矿工人李某在井下作业时，以下哪些属于职业伤害？

A.瓦斯爆炸

B.透水事故

C.矿尘吸入

D.照明不足

7.某快递员张某在分拣货物时，以下哪些行为可能违反《道路交通安全法》？

A.闯红灯

B.酒后驾驶

C.不系安全带

D.使用手机接单

8.某工厂员工陈某在检修设备时，以下哪些属于违规操作？

A.未切断电源

B.穿着易燃衣物

C.使用绝缘工具

D.多人同时操作

9.某建筑工人赵某在施工时，以下哪些情况可能导致坍塌事故？

A.基础施工不达标

B.材料质量不合格

C.超载施工

D.监理缺失

10.某外卖配送员李某在送货途中，以下哪些属于交通事故责任因素？

A.闯红灯

B.超速行驶

C.不按路线行驶

D.未佩戴头盔

三、判断题（每题2分，共10题）

1.工伤认定申请应在事故发生之日起1年内提出。（√/×）

2.职业病必须经过劳动能力鉴定才能认定为工伤。（√/×）

3.所有工亡事故都必须进行事故调查。（√/×）

4.员工因个人原因导致的工伤，企业不承担责任。（√/×）

5.高处作业时，只要佩戴安全帽即可防止坠落。（√/×）

6.企业未提供劳动防护用品的，员工可以拒绝工作。（√/×）

7.所有工伤事故都需要支付一次性伤残补助金。（√/×）

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