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生产安全事故应急救援管理制度

一、总则

1.目的

为了有效应对生产安全事故，迅速、有序、科学地开展应急救援工作，最大限度地减少事故造成的人员伤亡、财产损失和环境破坏，保障员工的生命安全和企业的正常生产经营秩序，根据国家相关法律法规和行业标准，结合本企业实际情况，制定本生产安全事故应急救援管理制度。

2.适用范围

本制度适用于本企业范围内各类生产安全事故的应急救援管理工作，包括但不限于火灾、爆炸、坍塌、触电、中毒、窒息等事故。

3.基本原则

-以人为本：把保障员工的生命安全和身体健康作为应急救援工作的首要任务，最大限度地减少事故造成的人员伤亡。

-预防为主：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强安全管理，消除事故隐患，做好事故预防工作。

-统一领导：在企业应急救援指挥中心的统一领导下，各部门和单位密切配合，协同作战，形成应急救援合力。

-快速反应：建立健全应急救援机制，提高应急响应速度和处置能力，做到快速反应、迅速救援。

-科学救援：采用科学的方法和技术，合理运用应急救援资源，提高应急救援工作的科学性和有效性。

二、应急救援组织体系及职责

1.应急救援指挥中心

-组成：由企业主要负责人任总指挥，分管安全的负责人任副总指挥，各相关部门负责人为成员。

-职责：

-负责制定和修订企业生产安全事故应急救援预案。

-统一指挥和协调企业的应急救援工作，下达应急救援指令。

-组织协调应急救援资源的调配和使用，保障应急救援工作的顺利进行。

-及时向上级主管部门和政府有关部门报告事故情况，配合上级部门的调查和处理工作。

-负责组织应急救援演练和培训工作，提高员工的应急救援能力。

2.应急救援办公室

-组成：设在企业安全管理部门，由安全管理部门负责人任办公室主任。

-职责：

-负责应急救援指挥中心的日常工作，收集、分析和传递应急救援信息。

-组织编制应急救援预案和相关工作制度，经批准后组织实施。

-组织协调应急救援物资和设备的储备、维护和管理工作。

-负责与外部应急救援力量的联系和协调工作。

-组织开展应急救援演练和培训的具体工作，总结评估演练和培训效果。

3.应急救援专业队伍

-组成：根据企业可能发生的事故类型，组建消防、抢险、医疗救护、治安保卫等应急救援专业队伍。

-职责：

-按照应急救援预案的要求，承担相应的应急救援任务。

-定期进行应急救援技能培训和演练，提高应急救援能力。

-负责应急救援设备和器材的维护和保养，确保其处于良好的备用状态。

-参与事故的调查和处理工作，提供技术支持和专业意见。

4.各部门和单位职责

-各部门和单位负责人是本部门和单位应急救援工作的第一责任人，负责组织本部门和单位的应急救援工作。

-按照应急救援预案的要求，做好本部门和单位的应急救援物资和设备的储备、维护和管理工作。

-组织本部门和单位员工开展应急救援培训和演练，提高员工的应急意识和应急处置能力。

-及时向应急救援指挥中心报告本部门和单位的事故情况，配合应急救援工作的开展。

三、应急救援预案管理

1.预案编制

-应急救援办公室组织相关部门和单位，根据企业的生产特点、危险因素和可能发生的事故类型，编制企业生产安全事故应急救援预案。

-预案编制应遵循国家相关法律法规和行业标准的要求，结合企业实际情况，具有针对性、实用性和可操作性。

-预案应包括应急救援组织机构及职责、应急救援程序、应急救援物资和设备保障、应急救援培训和演练等内容。

2.预案评审

-应急救援预案编制完成后，应组织相关部门和单位进行内部评审，邀请外部专家进行论证。

-评审和论证的主要内容包括预案的合法性、完整性、针对性、实用性、科学性和可操作性等。

-根据评审和论证意见，对应急救援预案进行修改和完善，经企业主要负责人批准后发布实施。

3.预案修订

-应急救援预案应根据国家法律法规、标准规范的变化，企业生产经营状况的改变，以及应急救援演练和实际应急救援工作中发现的问题，及时进行修订。

-预案修订应按照预案编制、评审和发布的程序进行，确保预案的有效性和适应性。

4.预案备案

-企业应将应急救援预案报当地政府安全生产监督管理部门和有关部门备案。

-备案时应提交应急救援预案文本、评