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关于举办鹤煤公司“四位一体”岗位标准化业流程技能竞赛的通知
公司所属各矿井：
为深入贯彻落实河南省工业和信息化厅、国家矿山安全监察局河南局《关于加强煤矿安全生产标准化建设工作的指导意见》（豫工信联煤安〔2025〕58号）及鹤煤公司“四位一体”岗位标准化作业流程文件精神要求，全面提升岗位作业流程标准化、规范化水平，增强员工安全意识和操作技能，有效防范各类生产安全事故，经研究，决定举办“四位一体”岗位标准化作业流程技能竞赛活动。
一、活动目的
通过开展“四位一体”（危险预知、安全确认、安全站位、作业流程）岗位标准化作业流程技能竞赛，推动岗位作业流程标准化、规范化，强化员工安全风险辨识能力和规范操作意识，提升岗位作业安全水平，保障矿井安全生产形势持续稳定。
二、竞赛主题
规范岗位流程夯实安全根基
三、组织领导
为确保本次竞赛活动顺利开展，特成立竞赛活动领导小组：
组长：杨风才别小飞
副组长：陶鹏、靳力、卞金岭、郝明、裴景垚
成员：公司副总工程师、工会、安全监察局、宣传部等部门负责人。
领导小组办公室设在安监局，安监局局长郝明任办公室主任，安全副总师樊金志任办公室副主任，负责本次竞赛活动的组织协调、规则制定、评审组织及日常事务。
四、竞赛安排
（一）参赛范围：三矿、中泰矿业、六矿、八矿、九矿、双祥分公司（2人），陕西富源煤业、苏家沟煤矿（自行组织）等单位的特种作业岗位从业人员。
（二）参赛工种：
1.初赛工种14个
瓦检员、放炮员、监测监控工、掘进工、验收员（采掘）、煤机司机（采掘）、电钳工（采掘）、井口井底把钩工、主（副）提升司机、胶带运输机司机、安检员、掘进机司机、变电所配电工、钻探工。
2.决赛：公司择优选择6个工种30余名代表矿井参加决赛。
（三）竞赛时间：2025年12月19日。
（四）竞赛地点：六矿
（五）竞赛形式：本次比赛以现场比赛方式进行，选手需结合本岗位及工种实际进行描述演示。
分为初赛和决赛两个阶段。
1.初赛阶段：由各矿井自行组织内部选拔，请于12月16日前完成本单位选拔工作。
2.决赛阶段：由公司统一组织。以单位为代表队参赛，每队设领队1名、参赛队员14名（每人对应一个工种）。
五、竞赛内容
各单位应依据矿井“四位一体”岗位标准化作业流程手册标准，组织选手进行现场演示，内容包括：
1.危险预知：准确识别岗位作业过程中可能存在的各类安全风险，包括但不限于设备故障、环境隐患、人为失误等。如采煤机司机要指出采煤机割煤时滚筒伤人、电缆拖移挤压破损等风险。
2.安全确认：详细说明作业前、作业中、作业后对设备设施、作业环境、安全防护装置等进行确认的内容和方法。如电气检修工在停电检修前，要确认停电设备名称、编号，验电、放电、挂接地线等操作步骤是否正确。
3.安全站位：演示在作业环节中，如何选择正确、安全的站位，避免受到伤害。
4.作业流程：完整、规范讲解演示岗位标准化作业流程，从作业前准备、具体操作步骤到作业结束后的收尾工作，每一个环节都要符合标准要求。
六、考核标准
以“四位一体”岗位标准化流作业流程标准为基础，从“危险预知、安全确认、安全站位、流程作业”四个核心要素及总体效果五个方面，对选手的演示情况进行综合打分（评分标准见附件1）。
七、奖项设置
为鼓励先进，对在竞赛中表现突出的单位和个人予以表彰奖励，具体奖项设置如下：
1.团体奖：设优秀组织奖3个，给予当月安全绩效考核加分奖励。
2.个人奖：设一等奖6个，二等奖12个，三等奖14个，分别奖励2000元、1500元、1000元。
八、有关要求
（一）高度重视，精心组织。各单位要充分认识本次竞赛对提升岗位作业标准化水平的重要意义，认真组织好本单位选拔工作，确保参赛选手熟练掌握本岗位“四位一体”岗位标准化作业流程，并在竞赛中切实展现岗位标准化作业水平。
（二）严格选拔，确保合规。参赛选手须为各单位对应工种的在岗人员，必须持有效上岗证件参赛，衣着整洁，严禁冒名顶替或由非专业人员代替。
（三）按时报名，及时报送。各单位请于2025年12月16日前将报名表（见附件2）报送至公司安全监察局。
（四）强化宣传，营造氛围。各单位要通过班前会、宣传栏、微信群等多种形式，广泛宣传竞赛活动，营造“学标准、懂标准、用标准”的良好氛围。
附件
1.《“四位一体”岗位标准化作业流程技能大赛现场考核评分表》
2.《“四位一体”岗位标准化作业流程技能竞赛报名表》
“四位一体”岗位标准化作业流程技能大赛现场考核评分表
参赛编号
参赛时长
分秒
项目/内容
评分标准
配分
扣分标准
扣分原因
得分
“四位一体”岗位标准化作业流程描述（80分）
1.自我状况描述：包括单位、姓名、岗位工种、持证情况等。
20
每缺一项按配分进行扣分
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