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法律常识普及自测题及案例分析详解

一、单选题（共5题，每题2分）

说明：请选择最符合题意的选项。

1.《中华人民共和国民法典》规定，自然人的民事行为能力分为哪几级？

A.一级

B.二级

C.三级

D.四级

2.某市规定，外卖骑手在送餐过程中发生交通事故，由承运外卖的商家承担全部责任。该规定是否合法？

A.合法，符合《侵权责任法》规定

B.合法，但需商家与骑手分担责任

C.不合法，应由事故责任方承担

D.不合法，需结合具体情况判断

3.张某在小区内饲养的狗咬伤邻居李某，根据《民法典》规定，张某应承担什么责任？

A.无责任，因狗是邻居主动挑衅

B.无责任，因狗是流浪动物

C.连带责任，若能证明李某有故意或重大过失可减轻

D.全部责任，无论是否有人故意挑衅

4.某公司未与员工签订书面劳动合同，员工主张双倍工资赔偿，劳动仲裁支持了。该公司的行为违反了哪项法律？

A.《消费者权益保护法》

B.《劳动合同法》

C.《社会保险法》

D.《公司法》

5.甲公司向乙公司借款100万元，约定年利率为10%，但实际支付利息超过24%。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，乙公司可主张的利息是多少？

A.10万元

B.12万元

C.24万元

D.100万元

二、多选题（共5题，每题3分）

说明：请选择所有符合题意的选项。

6.《中华人民共和国刑法》中，哪些行为可能构成“正当防卫”？

A.对正在进行的暴力犯罪进行反击

B.在对方已停止侵害时继续报复

C.防卫行为明显超过必要限度

D.对未发生或不可能发生的侵害进行防卫

7.某电商平台的消费者权益保护条款中规定：“商品售出后，非质量问题恕不退换。”该条款是否有效？

A.有效，符合商家自主定价权

B.无效，违反《消费者权益保护法》

C.部分有效，质量问题外可不予退换

D.无效，因商家未提前告知消费者

8.用人单位在招聘过程中，哪些行为可能构成就业歧视？

A.因性别拒绝录用女性求职者

B.要求求职者提供户口本复印件

C.因乙肝病毒携带者拒绝录用

D.要求求职者未婚

9.某小区业主委员会在未召开业主大会的情况下，擅自决定将小区公共绿地改为商铺。业主可采取哪些维权措施？

A.联合业主提起诉讼

B.向街道办事处投诉

C.召开业主大会撤销决议

D.禁止开发商施工

10.《中华人民共和国个人信息保护法》规定，哪些情况下个人信息的处理是合法的？

A.经被收集者同意

B.为订立劳动合同所必需

C.为保护自然人的生命健康所必需

D.通过自动化决策方式处理

三、判断题（共10题，每题1分）

说明：请判断下列说法的正误。

11.《中华人民共和国宪法》规定，公民有言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由。

（正确/错误）

12.用人单位未依法为员工缴纳社会保险，员工可要求单位补缴，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

（正确/错误）

13.离婚时，夫妻共同财产应均等分割，个人财产归个人所有。

（正确/错误）

14.《中华人民共和国道路交通安全法》规定，酒驾一次记12分，构成犯罪。

（正确/错误）

15.监护人侵害被监护人权益的，其他亲属可以向人民法院请求撤销监护人资格。

（正确/错误）

16.格式条款（如电子合同的“点击同意”条款）只要未显失公平，就具有法律效力。

（正确/错误）

17.自然人的民事权利能力始于出生，终于死亡。

（正确/错误）

18.租赁合同中，若房屋所有权发生变更，租赁合同对承租人依然有效。

（正确/错误）

19.高空抛物行为若造成他人损害，物业服务企业可承担连带责任。

（正确/错误）

20.《中华人民共和国反不正当竞争法》规定，经营者不得以贿赂手段销售商品或提供服务。

（正确/错误）

四、简答题（共4题，每题5分）

说明：请简要回答下列问题。

21.简述《中华人民共和国民法典》中“好意同乘”的法律责任。

22.用人单位在解雇员工时，需要满足哪些法定条件？

23.《中华人民共和国电子商务法》对直播带货有哪些监管要求？

24.简述“个人信息处理”与“个人信息收集”的法律区别。

五、案例分析题（共2题，每题10分）

说明：请结合案例和法律规定进行分析。

25.案例：

小王在A公司工作3年，未签订书面劳动合同。2023年10月，公司因经营不善裁员，解雇小王，并拒绝支付经济补偿金。小王申请劳动仲裁，要求公司支付双倍工资赔偿。

问题：

（1）A公司未签订劳动合同是否违法？

（2）小王可主张哪些赔偿？

26.案例：

业主李某发现B小区的业主委员会将小区内一处绿地改为停车场，并收取停车费。李某认为该行为违反了《民法典》