2025年湖南基层法律工作者考试题库附参考答案.docxVIP

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2025年湖南基层法律工作者考试题库附参考答案

一、单项选择题

1.以下哪个选项不是我国《宪法》规定的基本权利?

A.言论自由

B.出版自由

C.财产权

D.宗教信仰自由

参考答案:C

2.在我国,下列哪项不属于基层群众性自治组织?

A.居民委员会

B.村民委员会

C.乡人民政府

D.城市街道办事处

参考答案:C

3.下列哪个法律不是我国刑法典的组成部分?

A.《中华人民共和国刑法》

B.《中华人民共和国刑法修正案》

C.《中华人民共和国刑法实施条例》

D.《中华人民共和国刑法解释》

参考答案:D

4.在我国,下列哪项不是婚姻法规定的一夫一妻制的例外?

A.重婚

B.纳妾

C.同居

D.离婚后再婚

参考答案:C

5.下列哪种情况下,劳动者可以解除劳动合同?

A.用人单位未及时足额支付劳动报酬

B.劳动者严重违反劳动纪律

C.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作

D.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作

参考答案:A

二、多项选择题

6.以下哪些属于我国《宪法》规定的基本义务?

A.依法纳税

B.服兵役

C.受教育

D.保护环境

参考答案:A、B、C

7.下列哪些法律属于我国行政法范畴?

A.《中华人民共和国行政处罚法》

B.《中华人民共和国行政复议法》

C.《中华人民共和国行政许可法》

D.《中华人民共和国合同法》

参考答案:A、B、C

8.在我国,下列哪些情况下劳动者不能解除劳动合同?

A.劳动者违反劳动合同规定,给用人单位造成经济损失

B.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作

C.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作

D.劳动者依法参加社会活动

参考答案:A、B、C

9.以下哪些属于我国刑法规定的犯罪?

A.抢劫

B.盗窃

C.诈骗

D.诽谤

参考答案:A、B、C、D

10.以下哪些情况下,用人单位可以解除劳动合同?

A.劳动者严重违反劳动纪律

B.劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害

C.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作

D.劳动合同期满

参考答案:A、B、C

三、判断题

11.在我国,公民享有言论自由,但不得侵犯他人的人格尊严。(对/错)

参考答案:对

12.我国刑法规定,犯罪分子因其所犯罪行为,应受追究、给予刑事处罚。(对/错)

参考答案:对

13.在我国,劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。(对/错)

参考答案:错

14.我国宪法规定,公民有宗教信仰自由。(对/错)

参考答案:对

15.在我国,用人单位解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿。(对/错)

参考答案:对

四、案例分析题

16.张某与某公司签订了一份劳动合同,合同约定张某的工资为每月3000元。在工作期间,张某发现公司未为其缴纳社会保险。请问:张某应该如何维护自己的权益?

参考答案:张某可以依法向公司提出缴纳社会保险的要求,如果公司拒绝,张某可以向当地劳动监察部门投诉,要求劳动监察部门依法查处。同时,张某还可以根据《劳动合同法》的相关规定,解除劳动合同并要求公司支付经济补偿。

17.甲某在一家餐厅就餐时,发现餐厅服务员在结账时多收了10元钱。甲某与服务员协商未果,请问:甲某应该如何维权?

参考答案:甲某可以先向餐厅负责人反映情况,要求退还多收的费用。如果餐厅负责人拒绝退还,甲某可以向消费者协会投诉,或者根据《消费者权益保护法》的相关规定,向人民法院提起诉讼。

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