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清远事业单位招聘考试真题及答案解析_2

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于事业单位的基本性质？()

A.公益性

B.商业性

C.服务性

D.行政性

2.事业单位改革的主要目的是什么？()

A.提高事业单位的盈利能力

B.提升公共服务水平

C.减少政府开支

D.优化政府机构设置

3.事业单位的编制管理遵循的原则是？()

A.因事设岗、按岗定员

B.因人设岗、按人定编

C.因需设岗、按需定员

D.因利设岗、按利定编

4.事业单位的领导体制通常采用？()

A.院长负责制

B.党委领导下的院长负责制

C.主任负责制

D.委员会领导制

5.事业单位的人事管理遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正、竞争、择优

B.严格、规范、高效、便民

C.依法、民主、公开、透明

D.稳定、规范、高效、便民

6.事业单位的财政保障方式不包括以下哪项？()

A.全额拨款

B.差额拨款

C.自收自支

D.专项贷款

7.事业单位的绩效管理强调的是什么？()

A.个人绩效

B.团队绩效

C.单位绩效

D.以上都是

8.事业单位的资产管理制度的核心是什么？()

A.依法管理

B.规范运作

C.公开透明

D.责任到人

9.事业单位的招聘应当遵循哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.优先内部招聘，外部招聘为辅

C.严格考察，确保质量

D.以上都是

10.以下哪项不是事业单位的主要职能？()

A.公共服务

B.科研开发

C.社会教育

D.生产经营

二、多选题(共5题)

11.事业单位的改革目标包括哪些方面？()

A.提高服务效率

B.优化内部管理

C.促进社会公平

D.强化市场竞争

12.事业单位的人事管理应当遵循哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.严格、规范、高效、便民

C.依法、民主、公开、透明

D.稳定、规范、高效、便民

13.事业单位的资产包括哪些类型？()

A.固定资产

B.流动资产

C.无形资产

D.其他资产

14.事业单位的绩效管理包括哪些内容？()

A.工作任务完成情况

B.服务质量水平

C.财务状况

D.人员素质提升

15.事业单位的财政保障方式有哪些？()

A.全额拨款

B.差额拨款

C.自收自支

D.社会捐赠

三、填空题(共5题)

16.事业单位的改革目标是建立和完善以______为导向的管理体制和运行机制。

17.事业单位的编制管理遵循的原则是______。

18.事业单位的绩效管理主要内容包括______、______、______和______。

19.事业单位的领导体制通常采用______。

20.事业单位的财政保障方式主要有______、______和______。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的编制是固定不变的。()

A.正确B.错误

22.事业单位的绩效管理主要是对个人绩效的评估。()

A.正确B.错误

23.事业单位的财政保障完全由财政拨款提供。()

A.正确B.错误

24.事业单位的领导体制是完全的院长负责制。()

A.正确B.错误

25.事业单位的人事管理可以完全按照市场规律进行。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位改革的意义。

27.如何理解事业单位的公益性？

28.事业单位的绩效管理包括哪些主要内容？

29.事业单位的编制管理有哪些基本原则？

30.事业单位的领导体制是怎样的？

清远事业单位招聘考试真题及答案解析_2

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】事业单位的基本性质包括公益性、服务性和行政性，不包括商业性。商业性是企业的特点。

2.【答案】B

【解析】事业单位改革的主要目的是提升公共服务水平，更好地满足社会和人民群众的需求。

3.【答案】A

【解析】事业单位的编制管理遵循因事设岗、按岗定员的原则，以确保编制的科学性和合理性。

4.【答案】B

【解析】事业单位的领导体制通常采用党委领导下的院长负责制，保证党的领导和行政管理的有效结合。

5.【答案】A

【解析】事业单位的人事管理遵循公开、公平、公正、竞争、择优