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2025江西省旅游集团海外旅游有限责任公司司机岗招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、商业银行是以营利为目的，通过多种金融负债来筹集资金，以多种金融资产作为经营对象，具备信用创造功能的金融机构。我国商业银行的主体业务是（）。

A.基金管理

B.办理结算

C.存款业务

D.贷款业务

【答案】：D

【解析】本题可根据商业银行不同业务的特点和地位，来判断其主体业务。基金管理并不是我国商业银行的主体业务。基金管理通常是由专门的基金管理公司负责，它们通过募集资金，将资金投资于各种金融资产，以实现资产的增值。商业银行虽然可能会代销基金等相关业务，但这并非其核心的主体业务。办理结算业务是商业银行的中间业务之一。结算业务是指银行为客户办理因债权债务关系引起的与货币支付、资金划拨有关的收费业务，如银行汇票、商业汇票等结算方式。但办理结算业务主要是为客户提供服务并收取手续费，并非商业银行获取利润的主要来源和主体业务。存款业务是商业银行的基础业务。商业银行通过吸收存款，把社会上闲置的资金集中起来，为其开展其他业务提供资金来源。没有存款，就没有足够的资金和基础开展其他业务。然而，存款业务本身是商业银行需要向储户支付利息的业务，银行需要通过对这些资金的运作来获取利润，所以存款业务不是主体业务。贷款业务是我国商业银行的主体业务，也是商业银行营利的主要来源。商业银行将吸收的存款以一定的利率贷给借款人使用，并收取贷款利息。贷款利息和存款利息的差额再扣除相关运营成本等就是银行的利润，因此贷款业务在商业银行的业务中占据着主体地位。综上所述，我国商业银行的主体业务是贷款业务。

2、“供给侧改革”是当前中国经济领域的热门概念。所谓“供给侧”，侧重于供给方面，强调从供给端着手，解放生产力，提升竞争力，以推动宏观经济的发展。下列举措符合这一调控新思路的是（）。

A.降低银行的存款准备金率0.5个百分比

B.改善消费预期，发挥需求对生产的调节作用

C.增发100亿元的政府债券扩大财政赤字的规模

D.对中小高新技术企业实行企业所得税减免的优惠政策

【答案】：D

【解析】本题主要考查对供给侧改革调控新思路的理解，即从供给端入手，解放生产力，提高竞争力，促进宏观经济发展，需要分析每个举措是否符合这一思路。降低银行的存款准备金率，这一举措主要是通过调节货币供应量来影响市场上的资金流动性。它侧重于从金融市场的资金供给角度，刺激投资和消费等需求端，以促进经济增长，并非直接从供给端入手提高企业的生产和竞争力，所以不符合供给侧改革调控新思路。改善消费预期，发挥需求对生产的调节作用，这是从需求侧出发的思路。强调通过影响消费者的预期和需求，来引导生产的方向和规模，而不是从供给端本身去进行改革和优化，因此不符合供给侧改革调控新思路。增发政府债券扩大财政赤字规模，政府通过发行债券来筹集资金，增加支出，以刺激经济。这种方式主要是通过增加政府购买等需求端的措施来拉动经济增长，并非针对供给端的企业生产、创新等方面进行改革，所以不符合供给侧改革调控新思路。对中小高新技术企业实行企业所得税减免的优惠政策，这是直接作用于供给端的企业。通过税收减免，能够降低企业的负担，增加企业的可支配资金，使得企业有更多的资金用于研发、生产和扩大规模，从而提高企业的创新能力和竞争力，促进企业的发展，有利于从供给端解放生产力，符合供给侧改革调控新思路。综上，符合供给侧改革调控新思路的举措是对中小高新技术企业实行企业所得税减免的优惠政策。

3、资本积累的源泉是()

A.剩余价值

B.交换价值

C.商品的价值

D.社会产品

【答案】：A

【解析】资本积累就是把剩余价值再转化为资本。剩余价值是工人创造的被资本家无偿占有的那部分价值，可用于扩大生产实现积累，所以资本积累的源泉是剩余价值。

4、事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，应按照（）等有关规定处理。

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《中华人民共和国公务员法》

D.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

【答案】：D

【解析】事业单位工作人员与所在单位发生人事争议，人事争议是指事业单位与其工作人员之间因人事关系的建立、变更、解除等发生的争议，以及按照国家和地方有关规定应当仲裁的其他人事争议。《中华人民共和国劳动法》主要调整劳动关系，虽然部分事业单位工作人员与单位的关系有类似劳动关系之处，但它并非专门针对事业单位人事争议处理的规定。《中华人民共和国劳动合同法》也是调整劳动合同关系，主要适用于企业等用人单位与劳动者之间的劳动合同纠纷等情况，并非专门处理事业单位人事争议。《中华人民共和国公务员法》是规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，建设高素质的公务员队伍，促进勤政廉政，提高工作