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2025年合同到期辞职告知书模板

尊敬的[领导姓名]：

您好！

我是[您的部门]的[您的姓名]，于[入职日期]加入公司，至今已有[X]年时间。按照与公司签订的劳动合同，合同将于2025年[合同到期具体日期]到期。经过深思熟虑，我决定在合同到期后不再续签，正式向公司提出辞职。

一、回顾工作历程

在公司的这段时光，于我而言，是成长与蜕变的宝贵旅程。初入公司时，我只是一个怀揣着梦想但经验尚浅的年轻人。记得第一次接到重要项目任务时，内心满是紧张与忐忑。那是[项目名称]，关乎公司的重要业务拓展。我深知责任重大，却因缺乏经验而不知所措。幸运的是，团队里的前辈们给予了我无私的帮助。[前辈姓名1]耐心地为我讲解项目的关键要点和流程，从市场调研的方法到方案策划的思路，每一个细节都不放过。在他的指导下，我逐渐理清了头绪，开始有条不紊地开展工作。

随着项目的推进，我遇到了诸多难题。比如在与客户沟通需求时，由于沟通技巧不足，导致信息传递出现偏差。客户对我们的初步方案提出了很多意见，我心急如焚，担心会影响项目进度。这时，[前辈姓名2]主动帮我分析问题，教我如何更好地倾听客户需求、准确表达自己的想法。在大家的共同努力下，我们对方案进行了多次修改和完善，最终成功赢得了客户的认可。这个项目的成功，让我不仅积累了宝贵的项目经验，更让我明白了团队协作的力量。

在后续的工作中，我又参与了多个重要项目，不断挑战自我，提升自己的能力。在[项目名称2]中，我负责项目的统筹协调工作。从资源分配到进度把控，每一个环节都需要精心安排。为了确保项目按时完成，我经常加班加点，与团队成员一起奋战在一线。在这个过程中，我学会了如何有效地管理时间和资源，如何应对突发情况。通过这个项目，我的组织协调能力得到了极大的锻炼，也让我更加自信地面对工作中的各种挑战。

二、感谢公司培养

公司为我提供了丰富的培训机会，让我能够不断学习和成长。每一次的培训都是一次知识的盛宴，让我接触到了行业的最新动态和先进技术。记得参加[培训课程名称1]时，培训老师深入浅出的讲解让我对[相关专业知识]有了更深入的理解。通过实际案例分析和小组讨论，我学会了如何将理论知识应用到实际工作中。培训结束后，我将所学知识运用到工作中，有效地提高了工作效率和质量。

公司的导师制度也让我受益匪浅。我的导师[导师姓名]不仅在工作上给予我指导和建议，还在生活上关心我。他会定期与我进行沟通，了解我的工作进展和遇到的问题，并为我提供解决方案。在他的引导下，我逐渐明确了自己的职业发展方向，制定了合理的职业规划。他的言传身教让我明白了作为一名专业人士应具备的职业道德和素养，也让我感受到了公司对员工的关怀和培养。

公司的企业文化也深深地影响了我。“[公司核心价值观]”的价值观让我明白了团队合作、创新进取的重要性。在日常工作中，大家相互支持、相互鼓励，形成了一种积极向上的工作氛围。在这样的环境中工作，我每天都充满了动力和激情。公司组织的各种团队活动也增强了团队的凝聚力和向心力。每一次的户外拓展活动、节日庆祝活动，都让我感受到了公司这个大家庭的温暖。

三、表达离职原因

尽管我对公司充满了感激和不舍，但经过慎重考虑，我还是决定在合同到期后离开。主要原因是家庭因素。我的家人一直以来都给予我全力的支持，但由于工作的原因，我很少有时间陪伴他们。特别是我的父母，他们年事已高，身体也不如从前。我希望能够有更多的时间陪伴在他们身边，照顾他们的生活。

另外，我也希望能够在职业发展上寻求新的突破。在公司的这些年，我积累了丰富的经验和技能，但我也意识到自己需要一个更广阔的平台来进一步提升自己。我希望能够接触到不同的行业和领域，拓宽自己的视野，学习到更多的知识和技能。通过新的挑战和机遇，我相信自己能够实现更大的个人价值。

四、工作交接安排

为了确保工作的顺利过渡，我已经制定了详细的工作交接计划。在接下来的[交接时间]内，我会将手头的工作逐一整理和总结，形成详细的文档资料。对于正在进行的项目[项目名称3]，我会将项目的进展情况、关键节点和注意事项详细地告知接手的同事[同事姓名]。我会协助他熟悉项目的流程和相关资料，确保他能够顺利地继续推进项目。

对于一些重要的客户资源，我会将客户的基本信息、合作情况和沟通记录整理成文档，与接手同事进行面对面的沟通和交接。我会向他介绍客户的需求和特点，分享与客户沟通的经验和技巧，帮助他尽快与客户建立良好的合作关系。

我还会对部门的一些日常工作流程和操作规范进行梳理和总结，形成书面资料供同事们参考。对于一些常见问题和解决方法，我也会进行整理和分享，以便同事们在工作中遇到类似问题时能够快速解决。在交接过程中，我会保持随时沟通，及时解答接手同事的疑问，确保工作交接的顺利进行。

五、对公司的祝福

在即将离开公司之际，我衷心地祝