2025年演出经纪人演出经纪行业人才管理专题试卷及解析.docxVIP

2025年演出经纪人演出经纪行业人才管理专题试卷及解析.docx

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

2025年演出经纪人演出经纪行业人才管理专题试卷及解析

第一部分：单项选择题（共10题，每题2分）

1、演出经纪人在与艺人签订经纪合同时，最核心的法律依据是？

A、《中华人民共和国合同法》

B、《营业性演出管理条例》

C、《演出经纪人员管理办法》

D、《中华人民共和国劳动法》

【答案】B

【解析】正确答案是B。《营业性演出管理条例》是规范演出市场的基本法规，对演出经纪活动有明确规定。A选项《合同法》是基础法律但缺乏行业针对性；C选项是部门规章效力低于条例；D选项适用于劳动关系而非经纪关系。知识点：演出经纪法律体系。易错点：容易混淆《合同法

妙笔如花

咨询Ta 进入空间

更多 >