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2025浙江台州温岭市温燃危险品运输有限公司招聘工作人员3人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在组织绩效管理里,核心环节是()。
A.绩效设计
B.绩效改进
C.绩效反馈
D.绩效评估
【答案】:D
【解析】组织绩效管理包括多个环节,绩效设计是对绩效目标、指标等进行规划;绩效反馈是将绩效结果告知员工,促进沟通;绩效评估是对员工工作表现进行评价。而绩效改进才是组织绩效管理的核心环节。绩效改进是在绩效评估的基础上,针对绩效不佳的方面采取措施加以改进,它能直接提升组织和员工的绩效水平,推动组织发展战略的实现,使组织不断适应内外部环境的变化,提高竞争力。所以本题答案是绩效改进。
2、我国国民经济的支柱是()。
A.民营企业
B.集体企业
C.国有企业
D.三资企业
【答案】:C
【解析】本题可依据各类企业在国民经济中的作用和地位来分析。民营企业是我国社会主义市场经济的重要组成部分,对经济发展起到了重要推动作用,在增加就业、促进创新等方面贡献突出,但并非国民经济的支柱。集体企业是生产资料归一部分劳动者共同所有的一种公有制经济形式,在一定程度上促进了地方经济发展和就业,但影响力和地位也不足以使其成为国民经济的支柱。国有企业是国有经济的重要载体,国有经济控制国民经济命脉,对经济发展起主导作用。国有企业在关系国民经济命脉的重要行业和关键领域占据支配地位,对于保障国家战略安全、提供公共服务、推动经济转型升级等方面发挥着至关重要的作用,是我国国民经济的支柱。三资企业即在中国境内设立的中外合资经营企业、中外合作经营企业、外商独资经营企业,它能引进外资、技术和管理经验,对我国经济发展有积极作用,但同样不是国民经济的支柱。综上,我国国民经济的支柱是国有企业。
3、N省交通运输厅针对N省Q自治州交通运输局上报的《关于审批环城高速公路初步设计的请示》作出回复并提出意见,此时应采用的文种是()。
A.决定
B.意见
C.批复
D.复函
【答案】:C
【解析】该题目考查的是不同公文文种的适用情况。对于上级机关对下级机关上报的请示作出回复并提出意见时文种的选择进行判断。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,而本题是对请示的回复,并非对重要事项的决策部署等,所以不适用决定。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法,通常不是针对请示的专门回复方式,本题是针对下级请示的回应,意见不太符合。批复适用于答复下级机关的请示事项,N省交通运输厅作为上级机关,对N省Q自治州交通运输局上报的请示作出回复并提出意见,这种情况正是批复文种的适用场景。复函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项,本题中省交通运输厅和州交通运输局是上下级关系,并非不相隶属关系,所以不适用复函。综上,正确答案是适用于答复下级机关请示事项的批复。
4、交通:指挥()
A.提交:报告
B.鲜花:盛开
C.风景:优美
D.困难:克服
【答案】:D
【解析】“指挥交通”“克服困难”都是动宾关系。因此可得出相应答案。
5、甲与乙有仇,甲趁乙夜晚下班途中将其打晕后逃走,丙路过时看见乙昏迷,便将乙身上装有5000元现金的包拿走。甲和丙的行为属于()。
A.事先无通谋的共同犯罪
B.非共同犯罪
C.事先通谋的共同犯罪
D.任意共同犯罪
【答案】:B
【解析】共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。判断是否构成共同犯罪,关键在于各行为人之间是否存在共同故意和共同行为。共同故意是指各行为人通过意思联络,认识到他们的共同行为会发生危害社会的结果,并决意参与共同犯罪,希望或放任这种结果发生的心理状态;共同行为是指各行为人在共同故意支配下,相互配合、相互协调,共同实施犯罪行为。本题中,甲的行为是出于与乙有仇,将乙打晕,其主观故意是伤害乙,实施的行为是对乙进行殴打使其昏迷。而丙路过时看到乙昏迷,将乙装有5000元现金的包拿走,丙的主观故意是非法占有乙的财物,实施的行为是秘密窃取乙的财物。甲和丙之间并没有事先进行意思联络,不存在共同故意,各自的行为也是独立的,分别构成不同的犯罪,甲可能构成故意伤害罪,丙构成盗窃罪。事先无通谋的共同犯罪,是指各共同犯罪人在着手实行犯罪之前没有进行预谋,而是在着手实行过程中形成共同犯罪故意。本题中甲乙并没有形成共同犯罪故意,所以不属于事先无通谋的共同犯罪。事先通谋的共同犯罪,是指各共同犯罪人在着手实行犯罪之前,进行了不同程度的商议和策划,从而形成共同的犯罪故意。显然本题甲丙没有事先通谋并形成共同犯罪故意,不属于事先通谋的共同犯罪。任意共同犯罪,是指刑法分则规定的可以由一个人单独实施的犯罪,当二人以上共同实施时,所构成的共同犯罪。本题甲丙不构成共同犯罪,自然也不属于任意共同犯
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