- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025河北航空投资集团有限公司社会招聘3人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、现代企业制度以()为核心。
A.企业组织制度
B.公司法人治理结构
C.企业法人制度
D.公司制度
【答案】:A
【解析】现代企业制度是指适应社会化大生产和社会主义市场经济要求的,以完善的企业法人制度为基础,以有限责任制度为保证,以公司制企业为主要形式,以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件的新型企业制度。其中,企业法人制度是现代企业制度的核心。企业法人制度使企业具有独立的法人地位,能够独立享有民事权利和承担民事义务,从而为企业的自主经营、自负盈亏提供了法律保障。企业组织制度是企业组织形式、组织机构的制度安排,并非核心;公司法人治理结构是一种对公司进行管理和控制的体系,是为实现企业目标而建立的制度安排;公司制度是一系列关于公司设立、运营等方面的规范。所以现代企业制度以企业法人制度为核心。
2、在科学活动“绳子的妙用”中,教师提出的问题“绳子有什么作用?”属于()。
A.启发式提问
B.概括性提问
C.发散式提问
D.层叠性提问
【答案】:C
【解析】这道题主要考查对不同类型提问方式的理解和判断。启发式提问通常是通过提示、引导等方式帮助学生找到解决问题的思路。比如教师在讲解数学题时,逐步提示学生如何运用公式解题。而本题中教师只是单纯询问绳子有什么作用,并没有进行提示引导,不属于启发式提问。概括性提问是要求学生对所学内容进行总结归纳。例如教师问“请概括这篇文章的主要内容”。本题并非让学生对已有内容进行概括,所以不是概括性提问。发散式提问指的是引导学生从不同角度、多个方向去思考问题,激发学生的思维,产生多种答案。题目中教师询问绳子的作用,学生可以从生活的各个方面去思考,如捆绑物品、编织、运动等,答案不唯一,符合发散式提问的特点。层叠性提问是指一系列有层次、逐步深入的问题。比如教师先问“植物有哪些”,接着问“这些植物的生长环境是怎样的”,再问“生长环境对植物生长有什么影响”。本题只是一个单一的问题,不存在层层递进的关系,不是层叠性提问。综上,答案是发散式提问。
3、我国公民下落不明满()年,利害关系人可以向人民法院申请宣告其死亡。
A.2
B.3
C.4
D.5
【答案】:C
【解析】依据《中华人民共和国民法典》规定,自然人下落不明满四年,利害关系人可以向人民法院申请宣告该自然人死亡;因意外事件下落不明满二年,或因意外事件下落不明经有关机关证明该自然人不可能生存的,申请宣告死亡不受二年时间的限制。本题未提及意外事件相关情况,所以一般情况下公民下落不明满四年,利害关系人可向人民法院请求宣告其死亡。
4、0,14,78,252,()。
A.510
B.554
C.620
D.678
【答案】:C
【解析】当第一个数是1时,1的4次方减1等于0;当第一个数是2时,2的4次方减2等于14;当第一个数是3时,3的4次方减3等于78;当第一个数是4时,4的4次方减4等于252。存在规律:第n个数的4次方减n等于对应项的值(n为正整数)。所以,当n等于5时,所填数字为5的4次方减5等于620。
5、罗马城内存在一架被称为“圣梯”的设施,按照说法,凡人只要爬上这架“圣梯”就能够赎罪。有一天,有个人爬到了“圣梯”的中间位置,却突然退了下来,旁人询问他原因,他回答道:“只要心中有信仰,就能赎罪,不必在乎表面的礼仪。”这个人是()。
A.加尔文
B.克伦威尔
C.亨利八世
D.马丁·路德
【答案】:D
【解析】本题可根据题干中人物的宗教主张相关信息,结合各人物的主要事迹和思想来进行分析。题干中提到“只要心中有信仰,就能赎罪,不必在乎表面的礼仪”,这体现了因信称义的思想,强调信徒可以凭借自己的信仰直接与上帝沟通,而不需要教会作为中介。加尔文是宗教改革家,其思想核心是先定论,他认为上帝预先选定了哪些人得救,哪些人沉沦,这与题干中所体现的因信称义的思想不符。克伦威尔是英国资产阶级革命中的重要人物,主要功绩是领导议会军打败王军,建立英吉利共和国等,他的活动主要集中在政治和军事领域,并非宗教改革的代表人物,与题干的宗教思想无关。亨利八世进行英国国教改革主要是出于政治和经济目的,是为了摆脱罗马天主教会的控制,建立以国王为最高领袖的英国国教会,其改革与题干强调的因信称义的宗教思想关联不大。马丁·路德是宗教改革的发起者,他反对罗马天主教会的赎罪券等繁文缛节,主张“因信称义”,即人只要信仰上帝,灵魂就可以获得拯救,不必通过教会和神职人员,这与题干中“只要心中有信仰,就能赎罪,不必在乎表面的礼仪”的思想完全相符。综上,这个人是马丁·路德。
6、行政沟通可分为正式沟通和非正式沟通,下列有关正式沟通的优点,说法错误的是()。
A.沟通灵活
您可能关注的文档
- 2025浙江丽水云和县云采工程咨询有限公司招聘市场化用工工作人员17人备考题库及答案详解(网校专用).docx
- 2025河口瑶族自治县粮油购销有限责任公司招聘1人备考题库带答案详解.docx
- 2025河南钢铁集团有限公司招聘备考题库附答案详解(完整版).docx
- 2025河南钢铁集团有限公司招聘备考题库及答案详解(全国通用).docx
- 2025河南洛阳市人社人力招聘加油员岗位4人备考题库附答案详解(典型题).docx
- 2025河南新拓洋生物工程有限公司招聘4人备考题库及答案详解(全优).docx
- 2025河南开封毅康科技有限公司招聘备考题库含答案详解(a卷).docx
- 2025河南开封教投体育场馆管理有限公司招聘备考题库含答案详解(突破训练).docx
- 2025河南安阳钢铁股份有限公司招聘备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2025河北石家庄市某大型国有企业招聘3人备考题库含答案详解(实用).docx
- 2025河北石家庄市国有企业招聘策划、建筑、景观设计英才3人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2025江西长旅数智科技有限公司招聘2人备考题库精编答案详解.docx
- 2025江西长旅数智科技有限公司招聘2人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2025江西赣州经开区工业发展投资(集团)有限责任公司见习生招聘2人备考题库有答案详解.docx
- 2025江西省鹰潭产融私募基金管理有限公司投资经理招聘3人备考题库含答案详解(新).docx
- 2025江西省长旅康养集团有限公司项目筹开运营岗招聘6人备考题库附答案详解(能力提升).docx
原创力文档


文档评论(0)