- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025江西“国资赣将”赣州旅游投资集团第二批社会招聘5人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列主要用来解释政府机构膨胀、人员冗杂的理论是()。
A.官僚制理论
B.彼得原理
C.帕金森定律
D.瓦格纳法则
【答案】:C
【解析】这道题旨在考查不同理论的内涵,需判断哪个理论主要用于解释政府机构膨胀、人员冗杂现象。官僚制理论由马克斯·韦伯提出,强调组织的层级结构、规则和专业化分工,目的是提高组织效率和稳定性,并非解释政府机构膨胀和人员冗杂。彼得原理是说在一个等级制度中,每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位,主要关注人员晋升导致的不胜任问题,和政府机构膨胀、人员冗杂没有直接关联。帕金森定律是由英国历史学家诺斯古德·帕金森提出,该定律指出在行政管理中,行政机构会像金字塔一样不断增多,行政人员会不断膨胀,每个人都很忙,但组织效率越来越低下,很好地解释了政府机构膨胀、人员冗杂的现象。瓦格纳法则是指随着工业化进程的加快,社会对政府公共服务的需求不断增加,从而导致政府支出不断增长,主要说的是政府支出的变化趋势,与政府机构膨胀、人员冗杂无关。综上,主要用来解释政府机构膨胀、人员冗杂的理论是帕金森定律。
2、公文中通常应标明签发负责人姓名的是()。
A.上行文
B.平行文
C.下行文
D.越级行文
【答案】:A
【解析】在公文处理中,上行文是下级机关向所属上级机关的发文,为了让上级机关清楚知晓公文的签发责任人,一般需要在公文中表示签发负责人姓名。而平行文是同级机关,或者不相隶属的,没有领导与指导关系的机关、部门、单位之间的一种行文;下行文是上级机关向所属下级机关的发文;越级行文是指下级机关越过自己的直接领导机关向更高的上级领导机关甚至中央或上级机关直接的行文,平行文、下行文、越级行文通常并无必须表示签发负责人姓名的要求。所以答案就是上行文。
3、事业单位对工作人员的表现进行全面考核时,重点考核的是()。
A.政治表现
B.工作绩效
C.服务水平
D.遵守纪律
【答案】:B
【解析】事业单位工作人员考核旨在全面了解其工作各方面表现,以促进单位工作效率和服务质量的提升。全面考核涵盖德、能、勤、绩、廉等多个维度,而重点应聚焦于最能反映工作人员实际贡献和工作成效的方面。政治表现是工作人员必须具备的基本素养,但它主要侧重于思想和政治层面,不能直接等同于工作成果与贡献。工作绩效直接体现了工作人员在履行岗位职责过程中的工作成果、完成任务的质量和效率等。它是衡量工作人员对单位实际贡献的关键指标,通过工作绩效的考核能够清晰了解工作人员的工作能力和工作价值,所以应当作为重点考核内容。服务水平在一定程度上反映了工作人员的工作态度和业务能力,但它只是工作绩效的一部分体现,不能涵盖工作绩效的全部内容。遵守纪律是工作人员开展工作的基本要求,是保障工作正常进行的必要条件,但这只是一个基本前提,不能作为重点考核的核心内容。综上,事业单位全面考核工作人员表现时,重点考核的是工作绩效。
4、公文中经常涉及各种人物,若需要标明其职务和姓名,需要注意的事项不包括()。
A.表明人物职务时,一般要使用全称,或使用通用的简称
B.表明人物姓名时,需要写全姓和名
C.若某人担任多种职务时,应列出其所有的职务
D.公文中需要同时列出若干人物姓名时,要遵循一定标准,如按照职务高低、姓氏笔画,姓氏字母顺序等排列。
【答案】:C
【解析】在公文中标明人物职务和姓名有一定规范。表明人物职务时,为保证信息准确清晰,一般使用全称或通用简称;表明人物姓名需写全姓和名,以避免混淆;当公文中同时列出若干人物姓名时,要遵循一定标准进行排列,像按照职务高低、姓氏笔画、姓氏字母顺序等。而若某人担任多种职务,通常只需列出与公文内容相关的主要职务即可,没必要列出所有职务。所以答案是不需要列出某人所有的职务。
5、红灯需停车等待,自行车、汽车的尾灯均为红色,安全通道指示牌同样是红色。以下说法正确的是()。
A.红灯鲜艳易识别
B.使人产生警觉,兴奋
C.红光波长短,穿透力强,易看见
D.红光波长长,穿透力强,易看见
【答案】:D
【解析】本题主要考查对生活中红色广泛应用于警示场景的原理的理解。在光的传播中,波长与穿透力存在一定的关系。一般来说,波长较长的光,其穿透力更强,在传播过程中更不容易被散射。而红光在可见光中波长长,具有较强的穿透力,即使在一些复杂的环境条件下,如雾天、雨天等,也能够更容易被人看见。“红灯鲜艳易识别”虽然也是红色的一个特点,但这并非是其在交通规则、尾灯及安全通道指示牌等方面广泛应用的关键原因。“使人产生警觉,兴奋”更多地是从人对颜色的心理感受方面来说,并非是红色在这些场景应用的物理原理。“红光波长短,穿透力强,易看见”表述错误,红光的波长
您可能关注的文档
- 2025江西九江庐山市人才集团面向社会招聘森林消防员备考题库附答案详解(综合题).docx
- 2025江药集团招聘5人备考题库(第四批次)有答案详解.docx
- 2025江苏镇江市京口产业投资发展集团有限公司招聘2人备考题库精选答案详解.docx
- 《红岩》知识点归纳.doc
- 国开22269丨个人与团队管理(统设课)试题及答案.pdf
- 《红岩》知识点归纳.docx
- 安全管理人员年度工作述职报告.docx
- 人教版3年级数学:2015年小学三年级数学下册《位置与方向》练习题及答案2套.pdf
- 国开22269丨个人与团队管理(统设课)试题及答案.docx
- 2025年秋期国家开放大学《理工英语3》期末机考精准复习题库.doc
最近下载
- 建筑装饰装修管理规定范本(2篇).pdf VIP
- 商洛市特岗教师招聘考试真题2024.docx VIP
- 小学低年级口算教学现状及对策研究 ——以西安市某小学为例.docx VIP
- 在小学美术教学中渗透心理健康教育案例.docx VIP
- 共混法制备BTOPVDF复合膜及其性能表征.docx VIP
- 宝鸡市特岗教师招聘考试真题2024.docx VIP
- AD18原理图和PCB绘制的简单教程.pdf VIP
- 小学数学教学生活化情境创设研究课题实施方案.pdf VIP
- KEYENCE基恩士DL-PN1 用户手册 (IL篇).pdf
- 10J02 城市桥梁防撞护栏(二)混凝土桥金属梁柱式护栏.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)