- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
不符合项整改报告模版
不符合项整改报告模板
一、报告基本信息
|项目|内容|
|------|------|
|报告编号|NC-[年份]-[序号]|
|报告部门|[填写部门名称]|
|报告日期|[填写日期]|
|报告人|[填写报告人]|
|审核人|[填写审核人]|
|批准人|[填写批准人]|
二、不符合项概述
1.不符合项识别
-不符合项编号:NC-[年份]-[序号]
-不符合项描述:[详细描述不符合项的具体情况,包括现象、位置、影响范围等]
-不符合项发现日期:[填写日期]
-不符合项发现方式:[如内部审核、外部检查、客户投诉、自查等]
-不符合项严重程度:[轻微/一般/严重/重大]
-不符合项分类:[质量/安全/环境/职业健康/管理/其他]
2.不符合项背景
-相关标准/规范/程序:[列出适用的标准、规范或程序名称及编号]
-不符合项发生过程:[详细描述不符合项的发生过程和背景]
-不符合项影响评估:[分析不符合项对产品质量、安全、环境、客户满意度等方面的影响]
-不符合项紧急程度:[紧急/重要/一般]
3.不符合项证据
-证据类型:[如文件记录、照片、视频、检测报告、客户反馈等]
-证据收集日期:[填写日期]
-证据收集人:[填写姓名]
-证据存放位置:[填写存放位置]
-证据编号:[填写证据编号]
三、不符合项原因分析
1.直接原因分析
-问题描述:[描述导致不符合项发生的直接原因]
-原因分类:[人员/设备/材料/方法/环境/测量]
-具体表现:[详细描述直接原因的具体表现]
-影响程度:[评估直接原因对不符合项的影响程度]
2.根本原因分析
2.1鱼骨图分析
-人员因素:
-[具体人员相关问题1]
-[具体人员相关问题2]
-[具体人员相关问题3]
-设备因素:
-[具体设备相关问题1]
-[具体设备相关问题2]
-[具体设备相关问题3]
-材料因素:
-[具体材料相关问题1]
-[具体材料相关问题2]
-[具体材料相关问题3]
-方法因素:
-[具体方法相关问题1]
-[具体方法相关问题2]
-[具体方法相关问题3]
-环境因素:
-[具体环境相关问题1]
-[具体环境相关问题2]
-[具体环境相关问题3]
-测量因素:
-[具体测量相关问题1]
-[具体测量相关问题2]
-[具体测量相关问题3]
2.25Why分析法
1.Why1:[第一个为什么,描述表面原因]
2.Why2:[第二个为什么,深入一层分析]
3.Why3:[第三个为什么,继续深入分析]
4.Why4:[第四个为什么,继续深入分析]
5.Why5:[第五个为什么,找到根本原因]
3.系统性原因分析
-管理体系缺陷:[分析管理体系中存在的缺陷]
-流程设计问题:[分析流程设计中存在的问题]
-资源配置不足:[分析资源配置方面的不足]
-监督机制缺失:[分析监督机制方面存在的问题]
-培训体系不完善:[分析培训体系方面存在的问题]
-信息传递不畅:[分析信息传递方面存在的问题]
四、整改措施
1.立即纠正措施
-措施1:[描述立即采取的纠正措施]
-执行部门:[填写执行部门]
-负责人:[填写负责人]
-完成时间:[填写完成时间]
-所需资源:[填写所需资源]
-预期效果:[描述预期效果]
-措施2:[描述立即采取的纠正措施]
-执行部门:[填写执行部门]
-负责人:[填写负责人]
-完成时间:[填写完成时间]
-所需资源:[填写所需资源]
-预期效果:[描述预期效果]
2.短期整改措施(1-30天)
-措施1:[描述短期整改措施]
-目标:[描述该措施要达成的目标]
-执行部门:[填写执行部门]
-
您可能关注的文档
最近下载
- 膝关节X线片检查.pptx
- 2026高中化学课本实验总结.pdf
- 2026届上海复旦大学附中学高三高考英语试卷(含答案详解) .pdf VIP
- 铁道机车构造及检查维护 课件2-4 HXD3型电力机车车体认知.ppt
- 麦可思2025年中国大学生就业报告_完全详细版.docx VIP
- 2026届云南省昆明市第一中学高三上学期第四次联考历史试卷(含答案).doc VIP
- 国家开放大学电大专科《人文英语1》2022-2023期末试题及答案(试卷号:3896).docx VIP
- 2022蓝天消防JB-QB-5SI型火火报警控制器用户手册.docx VIP
- 膝关节剥脱性骨软骨炎诊治进展.pptx
- 主变压器知识培训教材.ppt VIP
原创力文档


文档评论(0)