2026年质量员之土建质量基础知识考试题库附答案【培优b卷】.docxVIP

2026年质量员之土建质量基础知识考试题库

第一部分单选题(100题)

1、下列选项中，属于普通水泥的特性的是（）。

A.凝结硬化慢

B.凝结硬化较快

C.抗冻性差

D.泌水性大

【答案】：B

2、下列关于砖基础的施工工艺的基本规定，错误的是（）。

A.垫层混凝土在验槽后应随即浇灌，以保护地基

B.砖基础施工工艺流程：测量放线→基坑开挖、验槽→混凝土垫层施工→砖基础砌筑

C.砖基础中的洞口、管道、沟槽等，应在砌筑时正确留出，宽度超过900mm的洞口上方应砌筑平拱或设置过梁

D.基础砌筑前，应先检查垫层施工是否符合质量要求，在清扫垫层表面，将浮土及垃圾清除干净

【答案】：C

3、关于劳动合同的履行和变更的叙述中，不正确的是（）。

A.用人单位应当履行向劳动者支付劳动报酬的义务

B.用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班

C.劳动者有权拒绝违章指挥、冒险作业

D.用人单位发生合并或者分立等情况，劳动合同终止履行

【答案】：D

4、在简单随机抽样中，某一个个体被抽到的可能性（）。

A.与第几次抽样有关，第一次抽到的可能性最大

B.与第几次抽样有关，第一次抽到的可能性最小

C.与第几次抽样无关，每一次抽到的可能性相等

D.与第几次抽样无关，与样本容量无关

【答案】：C

5、跨度为6m、混凝土强度为C30的现浇混凝土板，当混凝土强度至少应达到（）时方可拆除模板。

A.15N/mm2

B.21N/mm2

C.22.5N/mm2

D.30N/mm2

【答案】：C

6、为保证人流通行和家具搬运，我国规定楼梯段之间的净高不应小于（）。

A.1.8

B.2.0

C.2.2

D.2.4

【答案】：C

7、吊顶工程的吊杆长度大于（）米时，应设置反向支撑。

A.1

B.1.5

C.2

D.3

【答案】：B

8、泥浆护壁成孔灌注桩施工中有以下步骤：①成孔②清孔③水下浇筑混凝土④埋设护筒⑤测定桩位⑥下钢筋笼⑦制备泥浆。其工艺流程顺序为（）。

A.④⑤⑦①②⑥③

B.⑦⑤④①②⑥③

C.⑦④⑤①②③⑥

D.⑤④⑦①②⑥③

【答案】：D

9、在涂膜防水屋面施工的工艺流程中，喷涂基层处理剂后，紧跟的工作是（）。

A.节点部位增强处理

B.表面基层清理

C.涂布大面防水涂料

D.铺贴大屋面胎体增强材料

【答案】：A

10、地震烈度主要根据下列指标（）来评定。

A.地震震源释放出的能量的大小

B.地震时地面运动速度和加速度的大小

C.地震时大多数房屋的震害程度、人的感觉以及其他现象

D.地震时震级大小、震源深度、震中距、该地区的土质条件和地形地貌

【答案】：C

11、下列关于涂料防水施工工艺的说法中，错误的是（）。

A.防水涂料防水层属于柔性防水层

B.一般采用外防外涂和外防内涂施工方法

C.其施工工艺流程为：找平层施工→保护层施工→防水层施工→质量检查

D.找平层有水泥砂浆找平层、沥青砂浆找平层、细石混凝土找平层三种

【答案】：C

12、高分子防水卷材具有拉伸强度高、（）、耐热性能好、低温柔性好、耐腐蚀、耐老化以及可以冷施工等一系列优异性能，是我国大力发展的新型高档防水卷材。

A.断裂伸长率大、抗撕裂强度高

B.断裂伸长率小、抗撕裂强度高

C.断裂伸长率大、抗撕裂强度低

D.断裂伸长率小、抗撕裂强度低

【答案】：A

13、砌块砌筑施工的工艺顺序是（）。

A.铺灰、砌块安装就位、镶砖、灌缝、校正

B.铺灰、镶砖、砌块安装就位、灌缝、校正

C.铺灰、砌块安装就位、灌缝、校正、镶砖

D.铺灰、砌块安装就位、校正、灌缝、镶砖

【答案】：D

14、以下关于专职安全生产管理人员的说法中，错误的是（）。

A.施工单位安全生产管理机构的负责人及其工作人员属于专职安全生产管理人员

B.施工现场专职安全生产管理人员属于专职安全生产管理人员

C.专职安全生产管理人员是指经过建设单位安全生产考核合格取得安全生产考核证书的专职人员

D.专职安全生产管理人员应当对安全生产进行现场监督检查

【答案】：C

15、视线高为后视点高程与（）之和。

A.仪器高

B.后视读数

C.前视读数

D.高差

【答案】：B

16、“两阶段设计”指（）

A.弹性阶段的概念设计和塑性阶段的抗震设计

B.弹性阶段的概念设计和弹塑性阶段的抗震设计

C.塑性阶段的概念设计和弹塑性阶段的抗震设计

D.弹塑性阶段的概念设计和塑性阶段的抗震设计

【答案】：B

17、对劳动合同试用期的叙述中，不正确的是（）

A.劳动合同期限3个月以上不满1年的.试用期不得超过1个月

B.劳动合同期限1年以上不满3年的.试用期不超过2个月

C.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同