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主管护士题库推荐及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.护理质量管理的核心是

A.护理人员素质管理

B.护理工作流程管理

C.护理服务对象管理

D.护理质量控制

2.以下哪项不属于护理风险管理的内容

A.风险识别

B.风险评估

C.风险控制

D.风险消除

3.医院感染暴发流行时，以下哪项措施不正确

A.先将发病患者转移到安全区

B.进行流行病学调查

C.查找感染源

D.及时采取控制措施

4.护理人力资源管理的基本职能不包括

A.规划

B.组织

C.控制

D.指挥

5.护理业务技术管理的重点是

A.基础护理技术

B.专科护理技术

C.急救护理技术

D.整体护理技术

6.护理科研选题的原则不包括

A.创新性

B.科学性

C.可行性

D.随意性

7.以下哪种沟通方式不属于非语言沟通

A.表情

B.眼神

C.文字

D.姿势

8.护理管理的任务不包括

A.提高护理质量

B.培养护理人才

C.开展护理科研

D.制定医疗政策

9.护理质量管理的关键环节是

A.护理计划制定

B.护理措施执行

C.护理质量评价

D.护理质量改进

10.医院感染监测的目的不包括

A.了解医院感染现状

B.发现医院感染危险因素

C.降低医院感染发病率

D.提高医院经济效益

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.护理质量管理的基本任务包括

A.建立质量管理体系

B.进行质量策划

C.实施质量控制

D.开展质量改进

E.加强质量教育

2.护理风险管理的流程包括

A.风险识别

B.风险评估

C.风险应对

D.风险监控

E.风险消除

3.医院感染的传播途径有

A.空气传播

B.飞沫传播

C.接触传播

D.血液传播

E.母婴传播

4.护理人力资源管理的内容包括

A.人员规划

B.人员招聘

C.人员培训

D.人员绩效考核

E.人员薪酬管理

5.护理业务技术管理的方法有

A.标准化管理

B.目标管理

C.质量管理小组活动

D.业务查房

E.技术培训

6.护理科研选题的来源有

A.临床实践

B.护理理论

C.文献研究

D.学术交流

E.个人兴趣

7.有效沟通的技巧包括

A.倾听

B.表达

C.提问

D.反馈

E.沉默

8.护理管理的职能包括

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

9.护理质量管理的常用方法有

A.检查表法

B.分层法

C.排列图法

D.因果分析图法

E.控制图法

10.医院感染预防与控制的基本原则包括

A.标准预防

B.基于传播途径的预防

C.消毒隔离

D.无菌技术

E.手卫生

三、判断题（每题2分，共10题）

1.护理质量管理是指对护理服务质量进行计划、组织、协调和控制的过程。（）

2.护理风险管理的目的是消除风险，确保护理安全。（）

3.医院感染就是指患者在医院内获得的感染。（）

4.护理人力资源管理的最终目标是提高护理人员的工作满意度。（）

5.护理业务技术管理的重点是提高护理人员的技术水平。（）

6.护理科研选题只要有创新性就行，不需要考虑其他因素。（）

7.非语言沟通在护理工作中不重要，主要靠语言沟通。（）

8.护理管理的任务就是完成上级交给的各项工作任务。（）

9.护理质量管理的关键是制定严格的质量标准。（）

10.医院感染监测只需要关注住院患者，不需要关注医务人员。（）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述护理质量管理的常用方法。

2.简述护理风险管理的主要措施。

3.简述医院感染预防与控制的主要方法。

4.简述护理人力资源管理的基本原则。

五、讨论题（每题5分，共4题）

1.如何提高护理人员的工作积极性？

2.谈谈如何加强护理质量管理中的环节质量控制？

3.讨论如何有效预防医院感染暴发流行？

4.说说护理科研对护理工作发展的重要性体现在哪些方面？

答案及解析

一、单项选择题答案及解析

1.答案：D

-解析：护理质量控制是护理质量管理的核心，通过对护理工作各个环节进行监控和调整，确保护理质量达到标准要求。护理人员素质管理、工作流程管理等都是为了实现质量控制，护理服务对象管理是护理工作的目标之一，但不是质量管理核心，所以选D。

2.答案：D

-解析：护理风险管理包括风险识别、评估、应对和监控等内容，目的是降低风险发生的可能性及危害程度，而不是消除风险，因为风险不可能完全消除，只能尽量控制，所以选D。

3.答案：A

-解析：医院感染暴发