高职毕业生就业焦虑与社会支持的互动关系探讨.docx

高职毕业生就业焦虑与社会支持的互动关系探讨.docx

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

泓域学术·高效的论文辅导、期刊发表服务机构

高职毕业生就业焦虑与社会支持的互动关系探讨

前言

社会支持是指个体通过社会网络获取的情感、信息和物质资源,这些支持帮助个体应对生活中的压力和挑战。对于高职毕业生而言,社会支持不仅仅是家人、朋友的情感支持,还包括来自学校、同事、行业导师及社会团体的各种形式的支持。社会支持具有情感支持、信息支持、物质支持等多维度的内涵,其中情感支持和信息支持对心理健康尤其重要。

高职毕业生在就业过程中面临的焦虑并非单一事件,而是一个持续的过程。因此,内外部社会支持应保持连贯性和长期性。学校、家庭、用人单位及政府等多方支持应通过建立长期的支持机制来帮助毕业生减轻就业

文档评论(0)

泓域咨询 + 关注
官方认证
服务提供商

泓域咨询(MacroAreas)专注于项目规划、设计及可行性研究,可提供全行业项目建议书、可行性研究报告、初步设计、商业计划书、投资计划书、实施方案、景观设计、规划设计及高效的全流程解决方案。

认证主体泓域(重庆)企业管理有限公司
IP属地重庆
统一社会信用代码/组织机构代码
91500000MA608QFD4P

1亿VIP精品文档

相关文档