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中学安全工作考核、奖惩制度

为全面加强学校安全管理，压实安全责任，提升安全工作实效，切实保障师生生命财产安全和校园和谐稳定，结合本校实际，制定本安全工作考核与奖惩制度。制度严格遵循“安全第一、预防为主、综合治理”方针，坚持全面覆盖与重点突出相结合、过程考核与结果评价相统一、激励约束与整改提升相促进的原则，确保安全管理责任可追溯、工作有标准、成效能量化。

一、考核对象与周期

考核对象涵盖学校领导班子成员、各职能部门（含年级组、教研组）负责人、全体教职员工（含临聘人员）及相关服务外包单位（如食堂、安保、物业等）。考核周期分为日常考核（月度）、季度考核与年度综合考核，其中年度综合考核结果作