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行政试用期转正工作总结范文5篇

行政试用期转正工作总结范文1

这个月的15号到今日我来到企业上班也一星期了，学习了不少以前做文员里外的知识，比起来这个职位规范很多……工作中，我一直虚心讨教，恪尽职守，努力做好工作。下面是这一星期以来的工作小结：

1、落实相关人事管理制度

天天实事求是地统计考勤，没出勤的人员要问询原因做好统计。月初以统计数据为依据制订打卡统计表。月底要写新的考勤卡。早晨上RT_检验各个部门人员是否到齐，没到齐要打电话问询。未来的每七天要去其余三个子企业检验卫生、胸卡和考勤卡，抽查电脑，检验完成要填写《行为规范考评表》和《行政检验计划表》。

2、熟悉人事档案

几天前进进带我们大约的讲解了各个协议和证书的归纳以及都是干什么用的，即使不一定全部会背，但大约有个了解、清楚内容和摆放位置。

3、接收新简历

依照企业的实际需要，人事部在有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。仔细的对待每一份应聘者简历做好登记，传给主任进行筛选，安排面试时间，电话一一通知，对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待，为企业领导深入择优录用新职员奠定了良好的基础。

4、其余行政工作

行政工作是繁琐的，小到清扫领导办公室卫生、会议室卫生、上下班开门锁门、复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、续订网站、各部门的耗材和领用登记、采购办公用具大到新员工培训、保管企业印章、协议各个证件以及和其余企业的合作书、办理员工的社保和停保、其余部门领导的租房协议及对其领用情况进行立案等等一切为大家做好后勤保障工作

每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，怎样化繁为简而又能确保万无一失，怎样以最小的成本换得的效率，这已经不单纯是对企业工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。

总的来说行政助理这个职位事情很随机，说多也不多，说少也不少，总是在一点一滴的积累起来，不像其余员工天天完成工作量就行，往往都是些琐事，需要不时的用笔记下，烦的神比较多，因为企业从里到外大大小小的事都要负责，即使不需要你负责也要知道怎么回事。希望在未来的工作中愈加努力，领导也多多提出宝贵意见，我会及时改过!行政试用期转正工作总结范文2

回顾20__年，作为企业的行政文员，三个月来，在企业各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职员作，也顺利完成了领导交办的各项任务，本身在各方面都有所提升，但也有不足，需要未来不停学习、不停积累工作经验，利用所掌握的知识填补本身还存在的缺点。现将这三个月的学习、工作情况总结：

一、踏实的工作态度：

三个月来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护企业企业形象，妥善地做好本职员作，尽可能防止工作中出现任何纰漏。行政文员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。

(1)天天我都仔细做好各项服务工作，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。

(2)文员日常的工作内容比较琐碎，需要细心、慎重，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。

(3)在行政部经理may的指导下，建立当日备忘录。我将当日的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。

二、尽心尽责，做好行政人事工作：

仔细做好本职员作和日常事务性工作，帮助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们防止后顾之忧，在部门经理的直接领导下，主动、主动的做好本部门日常内务工作。

1、日常接待工作：接打电话时，使用文明语言，说话和气、热情，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于碰到相关问题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予处理。

2、物资管理工作：制订企业日常办公用具购入和领用表，做好物资的领用管理，依照部门领用情况，进行领用登记。

3、文件管理工作：依照工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对企业所发放的通知、文件做到及时上传下达。

4、人事档案管理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保留等。

5、招聘工作：查收邮件阅读简历，预约安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试。

6、商务会议及展会行程安排工作：制订出差计划表，预订国内、国际机票和酒店，确保出差人员的行程正常进行。

7、财务工作：办公用具费用、快递费用的查对及申请，机票、酒店费用的支付，确保及时支付相关合作企业的月结费用。

8、快递工作：做好国内国际寄件登记和签收递交工作，定时上___网站跟踪查询客户签收情况，如发觉有不正常的快件，及时反应到对外业务人员和相关领导。

9、帮助工作：帮助部门经理做好企业季度及年