团队会议纪要撰写指南模板.docVIP

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团队会议纪要撰写指南模板

一、适用场景与核心价值

会议纪要作为团队协作的重要文档,适用于各类需要明确目标、跟踪进度、落实责任的正式会议场景,包括但不限于:

项目启动会:明确项目目标、分工计划及关键节点,为后续执行提供依据;

周/月度例会:同步工作进展、复盘问题、协调资源,保证团队目标对齐;

问题研讨会:聚焦具体问题(如技术瓶颈、流程卡点),记录解决方案及责任人;

跨部门协调会:明确跨部门协作边界、交付物及时限,避免职责推诿;

阶段性总结会:提炼成果经验、规划后续方向,为决策提供参考。

其核心价值在于“留存决策依据、明确行动责任、追溯工作轨迹”,避免“议而不决、决而不行”的低效协作。

二、撰写步骤详解

(一)会前准备:明确框架,避免记录遗漏

确认会议核心目的

与主持人提前沟通,明确本次会议需达成的目标(如“确定项目Q3关键里程碑”“解决客户投诉问题”),保证记录方向不偏离。

梳理会议议程

根据议程提前准备记录模板,标注需重点关注的议题(如“讨论议题1:用户增长策略调整”“议题2:技术方案可行性评估”),避免临时抓取信息。

准备参会信息清单

提前收集参会人员姓名(经理、主管、*专员等)、职务及缺席人员及原因,便于纪要开头完整呈现会议基本信息。

(二)会中记录:抓取关键,区分“事实”与“观点”

记录核心信息

议题与结论:每个议题对应的讨论结果(如“议题1结论:确定用户增长策略优先级为‘渠道拓展>内容优化>活动运营’”);

关键数据与事实:涉及的具体数据(如“Q2用户留存率提升至65%”)、时间节点(如“项目上线时间调整为8月15日”)、资源需求(如“需增加2名开发人员支持”);

待办事项:明确“谁做什么、何时完成”(如“*负责完成市场调研报告,7月30日前提交”),避免模糊表述(如“尽快调研”)。

区分“讨论过程”与“最终结论”

对复杂议题,可简要记录不同观点(如“建议优先投入A渠道,认为B渠道转化更高”),但需突出最终达成的共识或决议,避免记录冗余讨论内容。

标注“待确认”信息

对未当场明确的事项(如“预算需财务部审核后确定”),单独标注“待确认”,会后及时跟进补充。

(三)会后整理:结构化输出,保证信息准确

核对与补充信息

会后1小时内整理初稿,对照会议录音/笔记补充遗漏信息,重点核对待办事项的负责人、时间节点及结论表述,避免歧义。

按标准结构化呈现

按照“会议基本信息→会议议程与讨论内容→待办事项→后续计划→附件”的逻辑组织内容,保证条理清晰。

审核与分发

将初稿提交主持人审核,确认信息无误后,在24小时内分发给所有参会人员及相关方,并注明“请核对如有异议2小时内反馈”。

三、标准模板与填写示例

会议纪要模板

会议基本信息

会议名称

项目周例会(2024年X月第X周)

会议时间

2024年X月X日14:00-16:00

会议地点

3楼会议室A(线上会议:腾讯会议号X)

主持人

*(项目经理)

记录人

*(项目专员)

参会人员

(产品经理)、(开发主管)、(测试工程师)、(运营专员)

缺席人员及原因

*(市场经理):因客户拜访缺席,已提前提交书面意见

会议议程与讨论内容

议题1:项目进度同步

-汇报:本周完成用户登录模块开发,测试用例编写完成80%,(测试)反馈2个bug已修复;-提出:因第三方接口对接延迟,支付模块进度滞后2天,需协调(开发主管)优先支持;-结论:支付模块延期至X月X日完成,*负责与第三方接口方沟通,保证X月X日前完成联调。

议题2:用户反馈问题处理

-反馈:本周收到5条关于“APP闪退”的投诉,集中在安卓10.0系统;-讨论:(开发)建议排查兼容性问题,(测试)提议增加专项测试;-结论:(开发主管)负责X月X日前提交闪退问题修复方案,*(测试)配合完成回归测试。

议题3:下阶段工作计划

-提议:下周重点推进“用户积分功能”开发,需产品经理确认需求细节;-结论:(产品经理)X月X日前输出积分功能需求文档,*(开发)同步准备技术方案。

待办事项清单

序号

任务描述

1

与第三方接口方沟通,保证支付模块X月X日前完成联调

2

提交APP闪退问题修复方案

3

输出用户积分功能需求文档

4

完成支付模块延期风险同步(抄送、)

后续计划

下次会议时间

2024年X月X日14:00(地点:3楼会议室A)

下次会议重点

1.支付模块联调进展;2.积分功能需求评审;3.闪退问题修复验证

附件说明

1.项目进度甘特图(更新版)

2.用户反馈问题汇总表

填写说明

会议基本信息:需完整填写时间、地点、参会人员,线上会议需注明会议工具及号;

讨论内容:按议题分点记录,每个议题包含“汇报要点+讨论焦点+结论”,避免流水账;

待办事项:必须包含“任务描述、负责人、截止时间、完成标准”四要素,保证可执行、可追溯

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