- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2025年班组长竞聘面试题库答案
一、单项选择题(总共10题,每题2分)
1.班组长在团队管理中最重要的职责是:
A.制定团队目标
B.监督团队成员的工作
C.提供培训和支持
D.分配工作任务
答案:A
2.在团队建设中,以下哪项不是有效的激励方法?
A.认可和奖励
B.提供发展机会
C.过度批评
D.建立良好的沟通
答案:C
3.当团队成员之间出现冲突时,班组长应该采取的第一步是:
A.直接解决冲突
B.让冲突双方自行解决
C.调查冲突的原因
D.忽视冲突
答案:C
4.在制定团队目标时,班组长应该:
A.仅考虑个人目标
B.仅考虑团队目标
C.平衡
您可能关注的文档
最近下载
- 焊接工艺卡标准模板.xls VIP
- 电路分析基础(第5版)上册李澣荪课后习题答案.docx
- 《宏观经济学》经济增长.ppt VIP
- T_CIPS 001-2022_知识产权鉴定管理规范全国团体标Intellectualpropertyappraisementmanagementspecification.pdf VIP
- 中央空调系统变频节能改造方案.docx
- 自动控制原理(第七版)课后习题答案解析.pdf
- 【拓展阅读】快乐读书吧:狗熊请客.pptx
- 网球知到智慧树期末考试答案题库2025年浙江大学.docx VIP
- 欧科 EKAC230BR1LH-FAA、EKAC250BR1LH-FAA 安装使用维修说明书.pdf
- 广东省2025届高三二模地理试卷(含答案).pdf
原创力文档


文档评论(0)