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2024年黄石辅警(协警)招聘考试真题（必刷500题）

第一部分单选题(400题)

1、某研究显示，经常进行呼吸练习的人比不进行呼吸练习的人更少感到压力。求同法可以用来确定什么？

A.呼吸练习对压力的影响

B.不进行呼吸练习的人的压力情况

C.进行呼吸练习的人的压力情况

D.压力状况的差异

【答案】：A

【解析】求同法通过比较不同条件下相同因素的作用来确定该因素的效果。在这个例子中，呼吸练习是相同因素，因此可以确定呼吸练习对压力的影响。

2、一个工程如果由甲单独完成需要9天，由乙单独完成需要12天，由丙单独完成需要15天。如果甲、乙、丙三人同时开始合作，那么完成整个工程需要多少天？

A.5天

B.6天

C.7天

D.8天

【答案】：C.7天

【解析】甲的工作效率为每天1/9，乙的工作效率为每天1/12，丙的工作效率为每天1/15，三人合作的工作效率为1/9+1/12+1/15=1/7，因此完成整个工程需要7天。

3、下列关于定金，说法错误的是（）。

A.合同中既约定定金，又约定违约金的，一方违约时，可选择适用一项

B.债务人履行债务后，定金应当抵作价款或者收回

C.给付定金的一方不履行约定义务，无权要求返还定金

D.收受定金的一方不履行约定义务，应当返还定金

【答案】：D

【解析】合同中既约定定金，又约定违约金的，一方违约时，根据法律规定，当事人只能选择适用违约金或者定金条款中的一项，此表述正确。债务人履行债务后，定金按规定应当抵作价款或者收回，该说法无误。给付定金的一方不履行约定义务，根据定金罚则，其无权要求返还定金，这是符合规定的。而收受定金的一方不履行约定义务时，应当双倍返还定金，并非仅仅返还定金，所以该项说法错误。本题应选说法错误的，即收受定金一方不履行约定义务仅返还定金这一错误表述对应的内容。

4、2017年7月19日，中央全面深化改革领导小组第三十七次会议审议通过了《聘任制公务员管理规定（试行）》。会议指出，对部分专业性较强的职位实行聘任制，是完善选人用人制度、加强公务员队伍建设的一项重要制度安排。关于聘任制公务员，下列说法不正确的是（）。

A.涉及国家秘密的职位可以实行聘任制

B.聘任制公务员依公务员法和聘任合同进行管理

C.聘任制公务员在聘期内一般不得变动职位

D.机关聘任公务员，确有特殊需要的，也可以面向辅助性职位

【答案】：A

【解析】对部分专业性较强的职位实行聘任制，是完善选人用人制度、加强公务员队伍建设的一项重要制度安排。关于聘任制公务员相关知识：涉及国家秘密的职位不可以实行聘任制，因为国家秘密关乎国家安全和利益，需严格的人员选拔与管理机制保障，聘任制公务员人员流动性相对较大，难以确保对国家秘密的严格保密，所以该项说法错误。聘任制公务员依据公务员法和聘任合同进行管理，这样既保障了公务员制度的规范性和统一性，又兼顾了聘任制的灵活性和特殊性。聘任制公务员在聘期内一般不得变动职位，这是为了维护聘任合同的严肃性和稳定性，确保公务员能够专注于本职工作，保证工作的连续性和专业性。机关聘任公务员，确有特殊需要的，也可以面向辅助性职位，这体现了聘任制的灵活性，可根据机关实际工作需求，在一定范围内补充人员。综上所述，说法不正确的是涉及国家秘密的职位可以实行聘任制。

5、图形重组：如图所示，哪个选项是左边图形经过旋转后得到的？

A.正方形

B.三角形

C.圆形

D.梯形

【答案】：B

【解析】左边图形是一个三角形，经过旋转后仍然是一个三角形，因此答案是B。

6、某公职人员李某打算将一套住房以200万元的价格出售。某报记者钱某找到李某，出价150万元，李某拒绝。钱某对李某称：“我有你受贿的证据，若不答应我就举报你。”李某信以为真，于是以150万元将该房卖给了钱某。实际上钱某并没有李某受贿的证据。关于该房屋买卖合同的效力，下列哪一说法是正确的（）。

A.存在欺诈行为，属可撤销合同

B.存在胁迫行为，属可撤销合同

C.存在乘人之危的行为，属可撤销合同

D.存在重大误解，属可撤销合同

【答案】：B

【解析】该题主要考查合同效力的判定。在本题中，记者以掌握公职人员受贿证据并举报相威胁，使公职人员在违背真实意愿的情况下签订了房屋买卖合同。欺诈是指一方当事人故意告知对方虚假情况，或者故意隐瞒真实情况，诱使对方当事人作出错误意思表示。本题中记者虽无受贿证据，但并非以虚假信息诱使公职人员作出卖房决定，而是通过威胁手段，所以不属于欺诈行为。胁迫是指以给他人的人身或者财产造成损害为要挟，迫使对方作出不真实的意思表示的行为。记者以举报受贿使公职人员面临可能的不利后果相要挟，公职人员因恐惧为避免不利后果发生而被迫以低价卖房，其签订合同的行为并非真实意愿，符合胁迫的构成要件，此合同属可撤销合同。乘人之