2025年员工忠诚度激励协议范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年员工忠诚度激励协议范本

甲方（激励方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（被激励员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

部门：____________________

职位：____________________

入职日期：________________

鉴于甲方为提高员工忠诚度，激励员工在岗位上的持续优秀表现，特制定本协议如下：

一、协议目的

本协议旨在通过激励措施，增强乙方对甲方的忠诚度，促进乙方在岗位上的稳定工作，提高工作积极性，共同促进甲方的发展。

二、激励条件

1.乙方自本协议生效之日起，在甲方连续工作满一年且年度考核合格；

2.乙方在工作中表现出色，对甲方的发展有显著贡献；

3.乙方无违法违纪行为。

三、激励措施

1.乙方在满足激励条件的情况下，甲方将给予乙方一定的现金奖励，具体金额为人民币____元（大写：____元整）；

2.乙方在满足激励条件的情况下，甲方将给予乙方晋升机会，具体晋升岗位为____________________；

3.乙方在满足激励条件的情况下，甲方将给予乙方带薪休假____天。

四、激励资金支付

1.甲方将在本协议生效后的第一个工作月内，将激励资金支付给乙方；

2.甲方在支付激励资金时，将直接转入乙方指定的银行账户。

五、协议期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

六、协议解除

1.乙方因故提前离职，甲方有权解除本协议；

2.甲方因经营不善或其他原因需要调整人员结构，甲方有权解除本协议；

3.任何一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议。

七、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，对本协议内容负有保密义务，不得向任何第三方泄露；

2.乙方违反保密义务，甲方有权追究其法律责任。

八、争议解决

本协议在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：

代表人（签字）：_____________

乙方（签字）：_____________

日期：________________

附件：

1.乙方工作考核标准

2.乙方银行账户信息