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司法考试题目客观题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.下列哪种行为属于可撤销的民事法律行为？

A.无民事行为能力人实施的民事法律行为

B.以合法形式掩盖非法目的的民事法律行为

C.重大误解实施的民事法律行为

D.违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为

2.犯罪的本质特征是（）。

A.犯罪是应受刑罚惩罚的行为，具有应受刑罚惩罚性

B.犯罪是触犯刑律的行为，具有刑事违法性

C.犯罪是严重危害社会的行为，具有严重的社会危害性

D.犯罪是触犯法律的行为，具有违法性

3.下列哪一项不属于我国刑法的基本原则？

A.罪刑法定原则

B.罪责刑相适应原则

C.平等适用刑法原则

D.疑罪从无原则

4.下列关于民事诉讼中举证责任的表述，正确的是（）。

A.无论什么情况，都由原告承担举证责任

B.无论什么情况，都由被告承担举证责任

C.一般情况下，谁主张，谁举证

D.举证责任不会发生倒置

5.下列哪一项不属于行政许可的特征？

A.行政许可是依申请的行政行为

B.行政许可是授益性行政行为

C.行政许可是要式行政行为

D.行政许可是双方行政行为

6.下列哪一种情况不属于正当防卫？

A.针对正在进行的不法侵害行为进行防卫

B.防卫行为明显超过必要限度造成重大损害

C.对正在进行行凶、杀人、抢劫等严重危及人身安全的暴力犯罪采取防卫行为

D.为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害

7.下列关于物权的说法，错误的是（）。

A.物权是绝对权

B.物权具有排他性

C.物权的客体只能是动产

D.物权是支配权

8.下列哪种情形下，用人单位可以解除劳动合同？

A.女职工在孕期、产期、哺乳期

B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内

C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议

9.下列哪一项不属于我国宪法规定的公民基本权利？

A.平等权

B.受教育权

C.环境权

D.选举权和被选举权

10.下列关于合同的说法，正确的是（）。

A.合同只能采用书面形式订立

B.合同一旦订立就具有法律效力

C.合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议

D.合同的订立不需要经过要约和承诺两个阶段

答案：1.C2.C3.D4.C5.D6.B7.C8.C9.C10.C

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.下列属于我国民法调整的社会关系有（）。

A.甲与乙签订房屋租赁合同

B.丙因驾车违章与交管部门形成的处罚与被处罚的关系

C.丁向戊借款

D.己作为志愿者定期去养老院照顾孤寡老人

2.下列哪些行为构成犯罪未遂？

A.甲为了杀害乙，向乙的食物中投放毒药，但乙因有急事未吃该食物

B.丙潜入某单位财务室，正在撬保险柜时，听到外面有警笛声，以为警察来抓他，便逃离现场

C.丁在抢劫路人时，被路人制服

D.戊在盗窃时，自动放弃犯罪

3.下列关于民事诉讼管辖的说法，正确的有（）。

A.一般地域管辖实行“原告就被告”原则

B.因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖

C.因侵权行为提起的诉讼，由侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖

D.专属管辖具有排他性

4.行政行为的合法要件包括（）。

A.主体合法

B.权限合法

C.内容合法

D.程序合法

5.下列属于用益物权的有（）。

A.土地承包经营权

B.建设用地使用权

C.宅基地使用权

D.地役权

6.下列哪些情形下，用人单位应当向劳动者支付经济补偿？

A.用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同

B.劳动者因用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件而解除劳动合同

C.劳动合同期满，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订

D.用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同

7.我国宪法规定的公民的政治权利和自由包括（）。

A.选举权和被选举权

B.言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由

C.宗教信仰自由

D.批评、建议、申诉、控告、检举和取得赔偿的权利

8.下列关于合同履行的说法，正确的有（）。

A.当事人应当按照约定全面履行自己的义务

B.当事人可以约定由债务人向第三人履行债务

C.当事人可以约定由第三人向债权人履行债务

D.当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符