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高职毕业生社会支持获取方式与就业焦虑的关系研究
引言
高职毕业生在面对激烈的就业市场时，往往感到孤独和不安。研究表明，情感支持对于缓解这种情绪至关重要。来自家庭成员、亲密朋友的支持能够提供安慰、鼓励和陪伴，帮助毕业生保持心理上的稳定，并有效减少其焦虑水平。情感支持为毕业生提供了一个安全的心理空间，使其能够更加理性和冷静地应对求职挑战。
高职毕业生在就业过程中面临的焦虑并非单一事件，而是一个持续的过程。因此，内外部社会支持应保持连贯性和长期性。学校、家庭、用人单位及政府等多方支持应通过建立长期的支持机制来帮助毕业生减轻就业焦虑。比如，学校可以通过
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