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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度茶叶行业人才培养与输送合同
甲方（用人单位）：____________________
地址：______________________________
法定代表人：________________________
乙方（培训机构）：____________________
地址：______________________________
法定代表人：________________________
鉴于甲方在茶叶行业拥有丰富的实践经验，乙方在人才培养与输送方面具有专业的教学资源和师资力量，双方本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，达成如下协议：
一、培训内容与目标
1.培训内容：甲方根据自身需求，确定乙方提供的茶叶行业人才培养与输送的具体课程内容，包括但不限于茶叶种植、加工、销售、管理等。
2.培训目标：乙方根据甲方需求，培养具备茶叶行业专业知识和技能的人才，为甲方输送合格员工。
二、培训人数与时间
1.培训人数：甲方需向乙方提供培训人数，具体人数为________________人。
2.培训时间：培训周期为________________个月，具体培训时间由双方协商确定。
三、培训费用及支付方式
1.培训费用：乙方根据培训人数、课程内容等因素，制定培训费用标准，具体费用为________________元。
2.支付方式：甲方应在培训开始前支付培训费用的________________%，剩余部分在培训结束后一个月内支付。
四、培训师资及教学资源
1.师资力量：乙方提供具备丰富茶叶行业经验和专业知识的教师，确保教学质量。
2.教学资源：乙方提供与培训课程相关的教材、教学设备、实习基地等教学资源。
五、培训考核与评价
1.考核方式：乙方对学员进行定期考核，考核内容包括理论知识、实践操作等。
六、输送人才及待遇
1.乙方在培训结束后，根据甲方需求，向甲方输送合格人才。
2.输送人才待遇：甲方应按照国家相关规定及行业标准，为输送人才提供相应的薪酬、福利等。
七、违约责任
1.甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付________________%的违约金。
2.乙方未按约定提供培训师资、教学资源，应向甲方支付________________%的违约金。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为________________年。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________________________
乙方（盖章）：________________________
代表人（签字）：________________________
代表人（签字）：________________________
签订日期：______________________________
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