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集团公司标准体系表编制规定

.范围

本规定规定了集团公司标准体系表的术语、编制原则、组成和结构形式、表示格式、标准代码

及编制程序要求等。

本规定也规定了注重安仝、可第、经济、环保，体现闭环管理、持续改进、与国际接轨原则的

集团公司标准体系。

本规定适用于集团公司各分支机构、子公司，各基层企业，本部各部门。

2.引用标准

本规定依据以下标准

GB/T.标准化工作导则第部分：标准的结构和编写规则；

GB/T5497企业标准体系技术标准体系构成和要求；

GB/T5498企业标准体系管理标准工作标准体系的构成和要求；

GB/T307企业标准体系表编制指南；

GB/T306标准体系表编制原则与要求；

DL/T485电力企业标准体系表编制导则；

DL/T600电力行业标准编写基本规定；

DL/T800电力企业标准编制规则；

GB/T900质量管理体系要求；

GB/T2400环境管理体系规范及使用指南；

GB/T2800职业健康安全管理体系规范。

3.定义和术语

本规定采用以下术语及其定义。

3.企业标准体系

企业内的标准按其内在联系形成的科学有机整体。

3.2企业标准体系表

企业标准体系内的标准按一定形式排列起来的图表。

3.3门类标准

门类标准是指在体系表中的三个标准系统，印技术标准、管理标准和工作标准。

3.4基础标准

在企业范围内作为其他标准的基础并普遍使用，具有广泛指导意义的标准。基础标准可作为直

接应用的标准或作为其它标准的基础。

3.5职能标准

职能标准是指为门类标准而制定的各功能系列标准的总称。

3.6个性标准和共性标准

直接表达一种标准化对象产（品或系列产品、过程、服务或管理）的个性特征的标准称个性标

准；同时表达存在于若干种标准化对象间所共有的共性特征的标准称共性标准。

4.体系表编制原则

4.全面成套。充分调查研究集团公司生产管理和经营中当前预计到的需要协调统一的各种事物和

概念，确定需要制定哪叫标准，力求集团公司应有的标准全面成套，做到职责不重复，管理无空喈。

4.2层次恰当。根据标准的适用范围，恰当地将标准安排在不同的层次上。尽量扩大标准的适用

范围，即尽量安排在高层次上，能在大范围内协调统一的标准，不应在数个小范围内各自制定，达

到体系组成层次分明、合理简化。

4.3划分明确。体系表内标准的划分，应依据每项标准的特性或特点进行划分，而不是按行政系统划

分。同一标准不得同时列入二个以上的体系或分体系内，避免同一标准由二个以上企业或部门同时制定。

4.4科学先进。体现闭环管理、质量控制、目标考核、持续改进的原则，注重安全、可靠、经

济、环的协调发展，以人为本，简约高效，与国际质量、环境、职业健康卫生管理体系接轨。

4.5方便使用。标准体系表的表述形式应简便明了，便于员工查找、理解、执行。

5.体系表结构

集团公司标准体系表采用纵向层次结构，共分三个层次，第一层是法规和方针战略，包括国家、

行业和地方相关法律法规，集团公司发展战略和标准化管理办法等；第二层是技术标准和管理标准

体系；第三层是在技术标准和管理标准共同制约下的工作标淮体系。其结构总框图如图1所示。

图1中国大唐集团公司标准体系层次结构图

注：（1）图1中技术标准和管理标准两个分体系间的连线表示两者之间的相互制约作用。

2）图1中的工作标准必须同时实施技术标准和管理标准中的相应规定，是技术标准和管

理标准共同指导制约下的下层标准。

3（）集团公司制定的所有标准都应在相关法律法规、集团公司发展战略和相关管理制度的

指导下形成。