2025上海市阳光社区青少年事务中心招聘1人备考题库带答案详解.docxVIP

2025上海市阳光社区青少年事务中心招聘1人备考题库

第一部分单选题(200题)

1、火星地形图测绘进展中，哪个国家取得了最新进展？

A.美国

B.中国

C.俄罗斯

D.欧盟

【答案】：A

【解析】美国宇航局(NASA)在火星地形图测绘方面取得了最新进展。

2、定义判断：管理是指组织为了实现特定的目标，通过计划、组织、领导和控制等活动，协调和利用各种资源的过程。以下哪个选项不属于管理的基本职能？

A.计划

B.组织

C.领导

D.创新

【答案】：D.创新

【解析】管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制，创新虽然对组织发展很重要，但不是管理的基本职能。

3、关于某公文成文日期，下列写法正确的是（）。

A.2018/01/15

B.二〇一八年元月十五日

C.2018/01/15

D.2018/01/15

【答案】：C

【解析】公文成文日期应当用阿拉伯数字将年、月、日标全，年份应标全称，月、日不编虚位。选项中2018/01/15的日期分隔符使用错误，正确写法应为2018年1月15日；而“二〇一八年元月十五日”中“二〇一八年”为汉字数字且“元月”表述不规范。本题各选项均不符合公文成文日期的正确写法。

4、人口红利对社会保障体系的影响是什么？

A.社会保障体系压力减小

B.社会保障体系压力增大

C.社会保障体系完善

D.社会保障体系崩溃

【答案】：B

【解析】人口红利消失后，养老金等社会保障体系的压力会增大。

5、你在接受别人的服务时，若能想到自己同样身为服务者、也在为他人服务，就会尊重和理解为你服务的人。这里面蕴含的哲理是（）。

A.矛盾双方地位是平等的

B.矛盾双方在一定条件下可以转化

C.主要矛盾和次要矛盾相互依赖，相互影响

D.不同性质的矛盾应该用不同的方法解决

【答案】：B

【解析】本题可通过分析题干所体现的哲理，再结合各选项内容进行判断。题干中提到在接受别人服务时，若想到自己也是服务者、也是为别人服务的，就会尊重和理解为自己服务的人。这里体现出“服务者”与“被服务者”这两种身份并非固定不变，而是在一定条件下（意识到自己也是服务者）可以相互转换。矛盾双方地位是平等的表述错误，矛盾双方的地位是不平衡的，有主要方面和次要方面之分，所以该表述不符合题干哲理。主要矛盾和次要矛盾相互依赖、相互影响强调的是在复杂事物中不同矛盾之间的关系，而题干主要说的是同一矛盾双方的转化问题，并非强调主要矛盾和次要矛盾的关系，所以该选项不符合题意。不同性质的矛盾应该用不同的方法解决，强调的是矛盾的特殊性，要具体问题具体分析，这与题干中体现的矛盾双方的转化哲理不相符。综上所述，题干体现的哲理是矛盾双方在一定条件下可以转化。

6、推理题在考试中的比重从15%增加到25%，如果总题数不变，问推理题的数量增加了多少？

A.10%

B.20%

C.33.33%

D.50%

【答案】：C

【解析】推理题的数量增加了(25%-15%)/15%=66.67%。

7、1915年，中国人民掀起了抵制日货、提倡国货的运动，其直接原因是()。

A.民族资产阶级要求发展本国实业

B.日本在中国市场上大量倾销伪劣产品

C.反对日本向中国提出灭亡中国的“二十一条”

D.实行贸易保护，提高国货的市场竞争能力

【答案】：C

【解析】本题可根据历史背景对各要素进行分析。1915年，日本为了进一步控制中国，向袁世凯提出灭亡中国的“二十一条”，消息传出后，全国人民掀起了抵制日货、提倡国货的运动，以此来表达对日本侵略行径的抗议和反对。民族资产阶级要求发展本国实业是一个长期的诉求，并非1915年抵制日货、提倡国货运动兴起的直接原因；当时并没有日本在中国市场上大量倾销伪劣产品这一背景情况；实行贸易保护，提高国货的市场竞争能力也不是该运动兴起的直接原因。因此，该运动兴起的直接原因是反对日本向中国提出灭亡中国的“二十一条”。

8、经过长期改革，如今，我国大多数国有企业成为：

A.计划经济体制的企业

B.市场经济体制的企业

C.管理制创新的企业

D.社会主义市场经济体制下的现代企业

【答案】：D

【解析】我国国有企业经历长期改革，旨在适应社会主义市场经济发展。计划经济体制是一种高度集中的经济体制，与我国当前以市场为导向的经济体制不同，现今国有企业已基本摆脱了计划经济体制的束缚，并非计划经济体制的企业。市场经济体制强调市场在资源配置中起基础性作用，但这只是描述了经济运行的一种模式，没有突出国有企业改革后在产权制度、组织形式、管理体制等方面的现代企业特征。管理制创新是企业在发展过程中的一个方面，虽然国有企业注重管理创新，但这并非是经历长期改革后国有企业的本质属性。社会主义市场经济体制下的现代企业具有产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学等特征