2025年山西省公务员面试无领导小组讨论专项训练试卷（含答案）.docxVIP

2025年山西省公务员面试无领导小组讨论专项训练试卷（含答案）

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

背景材料：

近年来，山西省积极响应国家“数字中国”战略，大力推进数字经济发展，取得了显著成效。太原、大同、晋城等地涌现出一批优秀的数字经济企业，在人工智能、大数据、云计算等领域展现出较强竞争力。然而，与东部发达地区相比，山西省数字经济发展仍面临一些挑战，例如数字基础设施建设相对滞后、高层次数字人才匮乏、数据要素市场发展不充分、传统产业数字化转型动力不足等。

山西省政府计划出台一项新政策，旨在进一步推动全省数字经济发展，补齐短板，激发活力。在政策制定过程中，需要广泛听取各方意见。

讨论任务：

假设你们是受邀参与政策讨论的专家代表。请围绕以下问题进行讨论，并在1小时内达成共识，形成一份关于山西省进一步推动数字经济发展的政策建议初稿。

讨论问题：

1.当前山西省数字经济发展面临的主要挑战还有哪些？请深入分析其原因。

2.针对上述挑战，特别是人才匮乏和传统产业数字化转型动力不足的问题，你们认为应该采取哪些关键措施？

3.在推动数字经济发展的过程中，如何更好地发挥数据要素的价值？需要注意哪些问题？

4.请综合考虑各方面因素，提出几条具有针对性和可操作性的政策建议，以促进山西省数字经济的健康、快速发展。

讨论要求：

*请每位成员都要积极参与讨论，充分发表自己的见解。

*在讨论过程中，要注意倾听他人的意见，并进行有针对性的回应和交流。

*力争在1小时内向主持人（可自行推选）汇报讨论结果。

请开始讨论。

试卷答案

第一题解析思路：

分析当前山西省数字经济发展面临的主要挑战，需要从材料中提炼关键信息并结合现实情况进行拓展。主要挑战可归纳为：数字基础设施建设滞后、高层次数字人才匮乏、数据要素市场发展不充分、传统产业数字化转型动力不足。原因分析要深入，例如基础设施滞后可能因为投资不足、规划不前瞻；人才匮乏可能因为薪酬待遇、发展环境、教育体系与市场需求脱节；数据要素市场发展不充分则涉及数据安全、隐私保护、交易规则、激励机制等问题；传统产业转型动力不足可能源于企业观念保守、转型成本高、缺乏成功案例示范、政府扶持政策不到位等。

第二题解析思路：

针对人才匮乏和传统产业转型动力不足，提出的措施要具有针对性和可操作性。解决人才问题，可以提出加强高校和职业院校相关专业建设、引进高端人才团队、优化人才发展环境（提供住房、子女教育、医疗保障等优惠政策）、建立产学研合作平台、鼓励企业内部培养和技术交流等建议。解决传统产业转型动力不足，可以提出加强政策引导和扶持（如提供财政补贴、税收优惠、低息贷款）、搭建数字化转型服务平台、推广成功转型案例、组织数字化转型培训、降低转型门槛、鼓励“数字技术+传统产业”模式创新等建议。

第三题解析思路：

探讨如何发挥数据要素价值，需要考虑数据的应用场景、价值挖掘、流通交易和安全保障。建议可以从以下几个方面入手：一是加快数据基础设施建设，特别是数据中心、数据共享平台等；二是制定数据分类分级管理办法，明确不同数据的安全和开放程度；三是培育数据交易市场，建立规范的数据交易规则和流程，探索数据定价模型；四是推动数据应用创新，鼓励在工业、农业、金融、医疗等领域开发数据产品和服务；五是加强数据安全和隐私保护立法和技术保障，建立数据安全责任体系。

第四题解析思路：

提出政策建议要体现前瞻性、系统性、针对性和可操作性。建议可以围绕以下方面展开：一是制定清晰的数字经济发展战略规划，明确发展目标、重点任务和保障措施；二是加大数字基础设施建设投入，提升网络覆盖率和网速，推进5G、工业互联网等新型基础设施建设；三是实施数字人才专项计划，多渠道引进和培养数字人才，优化人才发展环境；四是深化数据要素市场改革，探索数据资产化路径，促进数据流通交易；五是推动传统产业数字化转型，实施“数字技术+产业”赋能工程，支持企业数字化转型示范；六是加强数字经济治理，完善相关法律法规，营造良好的数字经济发展生态。