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第十七章德鲁克以实践效果为导向的
管理思想;一、现代组织化社会中管理的社会功能;德鲁克认为,管理作为组织的一种客观职能,是以绩效责任为基础的。
管理的三项重要而不同的任务是:
(1)确定组织机构的特定目的和使命;
(2)使工作富有生产力并使员工有所成就;
(3)承担管理组织机构的社会影响和社会责任。
也就是组织的目标和使命、员工发展、社会责任这三项任务。
通过对管理的本质、管理的任务和管理者的职责的阐明,德鲁克提出了一系列创造性的管理理论,由此德鲁克认为自己创立了作为一门学科意义上的管理研究,即把管理学发展为一门系统的理论,从而成为现代管理学的“塑造者”。;二、管理的实践本质;德鲁克之
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