2025年演出经纪人演员合同纠纷的预防与解决途径专题试卷及解析.docxVIP

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2025年演出经纪人演员合同纠纷的预防与解决途径专题试卷及解析

2025年演出经纪人演员合同纠纷的预防与解决途径专题试卷及解析

第一部分:单项选择题(共10题,每题2分)

1、演出经纪人与演员签订的经纪合同中,关于“独家代理权”条款的约定,以下哪项表述是正确的?

A、独家代理权仅限于演出活动,不包括广告代言

B、独家代理权期限最长不得超过3年

C、独家代理权范围应当明确具体,避免模糊表述

D、独家代理权在任何情况下均不可撤销

【答案】C

【解析】正确答案是C。独家代理权条款是经纪合同的核心内容,必须明确约定代理范围(演出、广告、影视等)、地域、期限等具体内容,避免因约定不明引发纠纷。A选项错误,独家代理权范围可以包括演出、广告、代言等多项内容,具体由双方约定;B选项错误,法律并未强制规定独家代理权期限上限,由双方协商确定;D选项错误,在特定条件下(如一方严重违约),独家代理权可以依法或依约撤销。知识点:合同条款的明确性原则。易错点:误以为法律对独家代理权期限有强制规定。

2、演员因身体原因无法参加已签约的演出,演出经纪人要求演员承担全部违约责任,以下哪项抗辩理由最可能得到法院支持?

A、演员已提前通知经纪人

B、演员身体不适属于不可抗力

C、演员愿意赔偿部分损失

D、演员已找到替代演员

【答案】B

【解析】正确答案是B。不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况,演员突发严重疾病可能构成不可抗力,可部分或全部免除违约责任。A选项错误,仅提前通知不能免除违约责任;C选项错误,愿意赔偿部分损失不代表无需承担全部责任;D选项错误,找到替代演员可能减轻损失,但不能完全免除原演员的责任。知识点:不可抗力的认定及法律后果。易错点:将一般身体不适与构成不可抗力的严重疾病混淆。

3、演出经纪合同中未明确约定演出收入的分成比例,双方发生争议时应如何处理?

A、按行业惯例确定

B、按经纪人实际投入确定

C、视为平均分配

D、合同无效,重新协商

【答案】A

【解析】正确答案是A。根据《民法典》规定,合同内容约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同有关条款或者交易习惯确定。演出行业通常有明确的分成惯例。B选项错误,实际投入是参考因素但非决定因素;C选项错误,法律无平均分配的强制规定;D选项错误,部分条款不明确不导致合同整体无效。知识点:合同漏洞填补规则。易错点:误以为未约定条款必然导致合同无效。

4、演员未经经纪人同意私自参加演出,经纪人主张违约责任,以下哪项损失赔偿请求最可能获得支持?

A、经纪人预期可得利益损失

B、经纪人支付的全部办公费用

C、经纪人员工工资

D、经纪人其他项目的损失

【答案】A

【解析】正确答案是A。违约损害赔偿范围包括实际损失和可得利益损失,经纪人因演员违约丧失的佣金收入属于可得利益损失,应予支持。B、C选项错误,办公费用和员工工资属于经营成本,与违约无直接因果关系;D选项错误,其他项目损失需证明与本案违约有直接关联。知识点:违约损害赔偿范围。易错点:混淆经营成本与违约损失。

5、演出经纪合同中约定“争议解决方式为提交经纪人所在地仲裁委员会仲裁”,该条款的效力如何?

A、有效,双方意思自治

B、无效,仲裁机构约定不明

C、有效,但需补充具体仲裁机构名称

D、无效,演员所在地法院管辖

【答案】B

【解析】正确答案是B。根据《仲裁法》,仲裁协议必须明确约定仲裁机构,“经纪人所在地仲裁委员会”表述不明确,无法确定具体仲裁机构,仲裁条款无效。A、C选项错误,仲裁机构约定不明确导致条款无效;D选项错误,仲裁条款无效后,应按法定管辖确定法院。知识点:仲裁协议的有效要件。易错点:忽视仲裁机构约定的明确性要求。

6、演员主张经纪合同存在“格式条款”而请求撤销,以下哪项情形最可能被法院认定?

A、合同由经纪人提供且未协商

B、条款内容有利于经纪人

C、演员未仔细阅读合同

D、合同为打印文本

【答案】A

【解析】正确答案是A。格式条款是当事人为重复使用而预先拟定,订立合同时未与对方协商的条款。B选项错误,条款内容倾向一方不必然构成格式条款;C选项错误,未阅读合同不构成撤销理由;D选项错误,打印文本不等于格式条款。知识点:格式条款的认定。易错点:将所有有利于一方的条款都视为格式条款。

7、演出经纪合同中约定“演员需无条件配合经纪人安排的演出”,该条款的效力如何?

A、有效,体现合同自由

B、无效,违反公平原则

C、有效,但可协商调整

D、无效,限制演员权利

【答案】B

【解析】正确答案是B。该条款完全排除演员的自主决定权,违反公平原则,属于无效的格式条款。A、C选项错误,合同自由不得违反公平原则;D选项错误,限制权利不必然无效,需看是否违反法律强制性规定或公序良俗。知识点:格式条款的效力审查。易错点:误以为合同自由可排除公

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