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2025年职业病高级职称面试题库及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.职业病诊断过程中，哪项不是诊断依据？

A.职业史

B.现场职业卫生学调查

C.病理学检查

D.职业接触史

答案：C

2.在职业健康监护中，哪项检查不属于常规检查项目？

A.肺功能检查

B.血常规检查

C.心电图检查

D.肝功能检查

答案：C

3.职业病防治法规定，用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前职业健康检查的时间是？

A.入职后1个月内

B.入职前1个月内

C.入职后3个月内

D.入职前3个月内

答案：B

4.职业病诊断证明书由哪个机构出具？

A.用人单位

B.劳动保障部门

C.职业病诊断机构

D.卫生行政部门

答案：C

5.职业病危害因素分类中，哪项属于物理因素？

A.铅

B.尘肺

C.噪声

D.苯

答案：C

6.职业病防治工作的基本方针是？

A.预防为主，防治结合

B.统一管理，分级负责

C.企业负责，行业管理

D.政府监督，社会监督

答案：A

7.职业病诊断争议处理程序中，哪项不是必经程序？

A.卫生行政部门调解

B.职业病诊断机构重新诊断

C.人民法院审理

D.劳动争议仲裁

答案：D

8.职业病危害警示标识的颜色通常是？

A.蓝色

B.黄色

C.红色

D.绿色

答案：B

9.职业病防治法规定，用人单位对职业病危害进行日常监测的时间间隔是？

A.每月一次

B.每季度一次

C.每半年一次

D.每年一次

答案：D

10.职业病诊断过程中，哪项不是诊断原则？

A.综合分析原则

B.排除原则

C.单一因素原则

D.动态观察原则

答案：C

二、填空题（总共10题，每题2分）

1.职业病是指劳动者在__职业活动中__因接触__职业病危害因素__而引起的疾病。

答案：职业病是指劳动者在职业活动中因接触职业病危害因素而引起的疾病。

2.职业健康监护包括__上岗前__、__在岗期间__和__离岗时__职业健康检查。

答案：职业健康监护包括上岗前、在岗期间和离岗时职业健康检查。

3.职业病诊断证明书由__职业病诊断机构__出具。

答案：职业病诊断证明书由职业病诊断机构出具。

4.职业病危害因素分为__化学因素__、__物理因素__和__生物因素__。

答案：职业病危害因素分为化学因素、物理因素和生物因素。

5.职业病防治工作的基本方针是__预防为主，防治结合__。

答案：职业病防治工作的基本方针是预防为主，防治结合。

6.职业病诊断争议处理程序中，必经程序包括__卫生行政部门调解__、__职业病诊断机构重新诊断__和__人民法院审理__。

答案：职业病诊断争议处理程序中，必经程序包括卫生行政部门调解、职业病诊断机构重新诊断和人民法院审理。

7.职业病危害警示标识的颜色通常是__黄色__。

答案：职业病危害警示标识的颜色通常是黄色。

8.职业病防治法规定，用人单位对职业病危害进行日常监测的时间间隔是__每年一次__。

答案：职业病防治法规定，用人单位对职业病危害进行日常监测的时间间隔是每年一次。

9.职业病诊断过程中，诊断原则包括__综合分析原则__、__排除原则__和__动态观察原则__。

答案：职业病诊断过程中，诊断原则包括综合分析原则、排除原则和动态观察原则。

10.职业病是指劳动者在__职业活动中__因接触__职业病危害因素__而引起的疾病。

答案：职业病是指劳动者在职业活动中因接触职业病危害因素而引起的疾病。

三、判断题（总共10题，每题2分）

1.职业病诊断证明书由用人单位出具。（×）

答案：×

2.职业健康监护包括上岗前、在岗期间和离岗时职业健康检查。（√）

答案：√

3.职业病危害因素分为化学因素、物理因素和生物因素。（√）

答案：√

4.职业病防治工作的基本方针是预防为主，防治结合。（√）

答案：√

5.职业病诊断争议处理程序中，必经程序包括卫生行政部门调解、职业病诊断机构重新诊断和人民法院审理。（√）

答案：√

6.职业病危害警示标识的颜色通常是黄色。（√）

答案：√

7.职业病防治法规定，用人单位对职业病危害进行日常监测的时间间隔是每年一次。（√）

答案：√

8.职业病诊断过程中，诊断原则包括综合分析原则、排除原则和动态观察原则。（√）

答案：√

9.职业病是指劳动者在职业活动中因接触职业病危害因素而引起的疾病。（√）

答案：√

10.职业病诊断证明书由职业病诊断机构出具。（√）

答案：√

四、简答题（总共4题，每题5分）

1.简述职业病诊断的基本原则。

答案：职业病诊断的基本原则包括综合分析原则、排除原则和动态观察原则。综合分析原则要求综合考虑劳动者的职业史、职业病危害接