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高管任命协议

本协议由以下双方于______年______月______日在______签订：

甲方（公司）：[公司全称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

注册地址：[公司注册地址]

乙方（高管）：[高管姓名]

身份证号码：[高管身份证号码]

住址：[高管住址]

联系方式：[高管联系方式]

鉴于甲方需要聘请高级管理人员负责公司部分事务，乙方具备相关能力和经验，双方经友好协商，就甲方任命乙方担任公司高级管理人员的有关事宜，达成如下协议：

第一条任命

1.1甲方同意任命乙方担任甲方[职位名称]（以下简称“该职位”）。

1.2乙方同意接受甲方的任命，并按照本协议的约定履行相关职责。

第二条职责

2.1乙方的主要职责包括但不限于：

(1)负责公司[具体职责描述，例如：战略规划的制定与执行]；

(2)负责公司[具体职责描述，例如：日常运营管理，包括但不限于人员管理、财务管理、项目管理等]；

(3)负责公司[具体职责描述，例如：团队建设，包括招聘、培训、绩效考核等]；

(4)负责公司[具体职责描述，例如：财务预算的编制与执行]；

(5)负责公司[具体职责描述，例如：对外关系的维护与发展]；

(6)甲方授权的其他与该职位相关的事务。

2.2乙方应在甲方的领导下，根据公司的整体战略，制定并组织实施与该职位相关的工作计划，并定期向甲方汇报工作情况。

第三条权限

3.1乙方在履行职责过程中，享有以下权限：

(1)[具体权限描述，例如：在批准额度内对公司财务进行预算和支出]；

(2)[具体权限描述，例如：对部门内人员进行聘任、解聘和考核]；

(3)[具体权限描述，例如：对公司的业务发展提出建议和决策]；

(4)甲方授予的其他权限。

3.2乙方应在其权限范围内行使权力，并对其行使权力产生的后果负责。

第四条薪酬与福利

4.1乙方的薪酬结构如下：

(1)基本工资：人民币[具体金额]元/月。

(2)绩效奖金：根据乙方的工作业绩和公司业绩，按照公司相关规定发放。

(3)股权激励：甲方将根据公司相关规定，向乙方授予[具体数量]股公司股权。

(4)期权激励：甲方将根据公司相关规定，向乙方授予[具体数量]份公司期权。

(5)其他薪酬：[根据实际情况填写，例如：交通补贴、通讯补贴等]。

4.2乙方享有国家规定的各项社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和方式按照国家相关规定和公司制度执行。

4.3乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于补充医疗保险、带薪休假等。

第五条任期

5.1本协议的期限为[具体年限]年，自本协议生效之日起计算。

5.2本协议为无固定期限劳动合同，双方均可根据本协议的约定解除本协议。

第六条解聘

6.1甲方解聘乙方，应提前[具体天数]日书面通知乙方，并按照国家相关法律法规和本协议的约定支付经济补偿。

6.2乙方解聘甲方，应提前[具体天数]日书面通知甲方，并按照本协议的约定办理离职手续。

6.3乙方出现以下情形之一，甲方有权立即解聘乙方，且无需支付经济补偿：

(1)严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损害的；

(2)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(3)被依法追究刑事责任的；

(4)不可抗力导致本协议无法继续履行的。

第七条保密条款

7.1乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等一切未公开的信息承担保密义务，不得向任何第三方泄露或披露。

7.2保密期限为自乙方知晓该等信息之日起至该等信息公开之日止。

第八条竞业限制条款

8.1乙方离职后[具体年限]年内，不得在与甲方同行业竞争的范围内，以任何形式（包括但不限于直接或间接、自己经营或受雇于他人）从事与甲方相同或类似业务，不得招揽甲方的客户、员工等。

8.2甲方应根据乙方离职前的月平均工资的[具体比例]%，按月向乙方支付竞业限制补偿金，支付期限为[具体年限]年。

第九条协议的生效、变更与解除

9.1本协议自双方签字盖章之日起生效。

9.2本协议的变更，须经双方协商一致，并签订书面补充协议。

9.3本协议的解除，须经双方协商一致，或出现本协议约定的解除情形。

第十条争议解决

10.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条其他

11.1本协议是双方关于高管任命事宜的完整协议，取代之前的所有口头或书面协议。

11.2本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

11.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具