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2025年江西经济管理干部学院单招笔试职业技能考核试题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在管理决策中，强调以数据为基础，通过数学模型进行分析的决策类型是

A．经验决策

B．直觉决策

C．科学决策

D．战略决策

2、下列哪项属于企业人力资源管理的基本职能之一

A．市场调研

B．薪酬管理

C．产品定价

D．广告宣传

3、在Excel中，用于计算一组数据平均值的函数是

A．SUM

B．MAX

C．AVERAGE

D．COUNT

4、SWOT分析中的“O”代表

A．机会

B．优势

C．威胁

D．劣势

5、下列不属于职业道德基本要求的是

A．爱岗敬业

B．诚实守信

C．服务群众

D．追求利润最大化

6、下列哪项属于常见的沟通障碍

A．使用清晰语言

B．情绪干扰

C．积极倾听

D．及时反馈

7、企业管理中，“PDCA循环”中的“C”指的是

A．计划

B．执行

C．检查

D．处理

8、下列哪种行为最能体现团队合作精神

A．独立完成任务

B．主动分享工作进展

C．回避责任推诿

D．忽视他人意见

9、在市场营销中，4P理论不包括

A．产品

B．价格

C．渠道

D．公众

10、下列哪项属于时间管理的有效方法

A．同时处理多项任务

B．拖延重要工作

C．按优先级排序任务

D．忽视工作计划

11、在管理学中，计划职能的核心任务是

A．确定组织目标并制定实现目标的行动方案

B．分配资源并监督执行过程

C．协调各部门之间的关系

D．评估员工绩效并进行奖惩

12、下列哪项属于企业微观环境因素

A．经济政策

B．技术进步

C．供应商

D．人口结构

13、在Excel中，用于计算平均值的函数是

A．SUM

B．MAX

C．AVERAGE

D．COUNT

14、下列关于SWOT分析的描述，正确的是

A．分析企业的优势、劣势、机会与威胁

B．仅用于人力资源管理决策

C．主要用于财务报表分析

D．是对市场占有率的统计工具

15、下列哪项属于非语言沟通方式

A．电子邮件

B．会议发言

C．面部表情

D．报告撰写

16、在市场营销中，4P理论不包括以下哪一项

A．产品

B．价格

C．渠道

D．公众

17、下列哪项最能体现“权责对等”原则

A．员工有权参与决策但无需承担责任

B．管理者拥有决策权，也应承担相应责任

C．责任可以下放，权力必须集中

D．高层领导只负责监督不参与执行

18、在职场中，处理同事冲突最有效的方式是

A．回避矛盾以维持表面和谐

B．向上级投诉对方不当行为

C．通过沟通协商寻求双赢解决方案

D．在团队中公开批评对方

19、下列哪项属于职业道德的基本要求

A．追求个人利益最大化

B．保守工作秘密

C．随意更改工作流程

D．忽视客户反馈

20、在时间管理四象限法中，最重要且需优先处理的任务属于

A．重要但不紧急

B．紧急但不重要

C．既重要又紧急

D．既不重要也不紧急

21、在管理决策中，强调以数据和事实为依据，避免主观臆断的管理思想源于哪个理论？

A．经验管理理论

B．科学管理理论

C．行政组织理论

D．行为科学理论

22、下列哪项属于企业无形资源？

A．厂房设备

B．库存商品

C．品牌声誉

D．现金资产

23、SWOT分析中的“O”指的是？

A．障碍

B．机会

C．运营

D．目标

24、下列哪项最能体现“PDCA循环”的核心理念？

A．目标分解与责任落实

B．持续改进与闭环管理

C．绩效考核与奖惩机制

D．计划制定与预算控制

25、在市场营销中，4P组合不包括以下哪一项？

A．产品

B．价格

C．渠道

D．公众

26、下列哪项属于非程序化决策？

A．日常考勤管理

B．设备例行维护

C．新产品市场投放

D．原材料采购审批

27、企业社会责任（CSR）的核心内容不包括？

A．环境保护

B．员工福利

C．利润最大化

D．社区贡献

28、在Excel中，用于计算平均值的函数是？

A．SUM

B．MAX

C．AVERAGE

D．COUNT

29、下列哪项属于有效沟通的基本要素？

A．信息源、信息、渠道、接收者、反馈

B．时间、地点、人物、事件、结果

C．计划、组织、领导、控制、协调

D．目标、预算、进度、质量、风险

30、下列哪项是提高团队凝聚力的有效措施？

A．强化岗位竞争，实行末位淘汰

B．设立共同目标，加强成员协作