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法律与文秘试题及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.在我国，劳动合同的法定试用期最长为（）。

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

答案：C

2.根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司的发起人人数不得少于（）。

A.2人

B.5人

C.10人

D.20人

答案：B

3.在公文写作中，请示适用于（）。

A.向上级机关汇报工作

B.向同级机关请求批准

C.向下级机关布置工作

D.向上级机关请求指示、批准

答案：D

4.根据《中华人民共和国合同法》，合同成立的标志是（）。

A.要约邀请

B.要约承诺

C.合同签订

D.合同生效

答案：B

5.在公文处理中，签发是指（）。

A.对公文的内容进行审核

B.对公文进行最后确认并发出

C.对公文进行分类整理

D.对公文进行登记编号

答案：B

6.根据《中华人民共和国民事诉讼法》，诉讼时效期间为（）。

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

答案：C

7.在公文写作中，报告适用于（）。

A.向下级机关汇报工作

B.向上级机关汇报工作

C.向同级机关请求批准

D.向上级机关请求指示、批准

答案：B

8.根据《中华人民共和国行政法》，行政行为的特征不包括（）。

A.法定性

B.权威性

C.自愿性

D.确定性

答案：C

9.在公文处理中，拟稿是指（）。

A.对公文进行分类整理

B.对公文进行登记编号

C.起草公文初稿

D.对公文的内容进行审核

答案：C

10.根据《中华人民共和国刑法》，犯罪的主观方面必须是（）。

A.故意

B.过失

C.意外

D.无法预见

答案：A

二、多项选择题（总共10题，每题2分）

1.下列属于公文种类的是（）。

A.命令

B.决定

C.报告

D.请示

E.通知

答案：A,B,C,D,E

2.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同应当以书面形式订立，但（）可以例外。

A.非全日制用工

B.同等劳动者之间的用工

C.口头协议

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

E.雇主与劳动者协商一致

答案：A,D

3.在公文写作中，常见的修辞手法包括（）。

A.比喻

B.排比

C.对偶

D.反问

E.夸张

答案：A,B,C,D,E

4.根据《中华人民共和国合同法》，合同无效的情形包括（）。

A.恶意串通，损害国家利益

B.恶意串通，损害集体利益

C.恶意串通，损害第三人利益

D.以合法形式掩盖非法目的

E.损害社会公共利益

答案：A,D,E

5.在公文处理中，常见的公文处理程序包括（）。

A.收文

B.签收

C.批办

D.拟稿

E.发文

答案：A,B,C,D,E

6.根据《中华人民共和国民事诉讼法》，诉讼参与人的权利包括（）。

A.诉讼权利

B.诉讼义务

C.调解权

D.举证权

E.辩护权

答案：A,C,D,E

7.在公文写作中，常见的公文格式要素包括（）。

A.发文机关

B.发文字号

C.标题

D.正文

E.附件

答案：A,B,C,D,E

8.根据《中华人民共和国行政法》，行政行为的种类包括（）。

A.行政命令

B.行政许可

C.行政处罚

D.行政强制

E.行政奖励

答案：A,B,C,D,E

9.在公文处理中，常见的公文处理要求包括（）。

A.及时性

B.准确性

C.规范性

D.安全性

E.高效性

答案：A,B,C,D,E

10.根据《中华人民共和国刑法》，犯罪的构成要件包括（）。

A.犯罪客体

B.犯罪客观方面

C.犯罪主体

D.犯罪主观方面

E.犯罪后果

答案：A,B,C,D

三、判断题（总共10题，每题2分）

1.在我国，劳动合同的法定试用期可以超过6个月。

答案：错误

2.根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司的发起人人数可以少于5人。

答案：错误

3.在公文写作中，请示适用于向上级机关汇报工作。

答案：错误

4.根据《中华人民共和国合同法》，合同成立的标志是合同生效。

答案：错误

5.在公文处理中，签发是指对公文进行最后确认并发出。

答案：正确

6.根据《中华人民共和国民事诉讼法》，诉讼时效期间为2年。

答案：错误

7.在公文写作中，报告适用于向下级机关汇报工作。

答案：错误

8.根据《中华人民共和国行政法》，行政行为的特征包括自愿性。

答案：错误

9.在公文处理中，拟稿是指对公文进行分类整理。

答案：错误

10.根据《中华人民共和国刑法》，犯罪的主观方面必须是过失。

答案：错误

四、简答题（总共4