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企业EAP项目中员工心理健康档案管理规范考核试卷
一、单项选择题(每题1分,共30题)
1.企业EAP项目中,员工心理健康档案管理的主要目的是什么?
A.用于员工绩效评估
B.保护员工隐私,提供专业支持
C.作为企业宣传材料
D.用于法律诉讼
2.员工心理健康档案的保密性应由哪个部门负责?
A.人力资源部
B.财务部
C.安保部
D.医务部
3.在EAP项目中,员工心理健康档案的保存期限通常是多久?
A.1年
B.3年
C.5年
D.永久保存
4.员工心理健康档案的访问权限应授予哪些人员?
A.企业所有管理人员
B.EAP项目专业人员
C.员工本人
D.人力资源部全体员工
5.员工心理健康档案
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