原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
完整版安全生产教育培训考核管理制度
一、总则
为加强公司安全生产管理，提高员工安全意识和安全技能，减少和避免各类安全事故的发生，保障员工生命和公司财产安全，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本安全生产教育培训考核管理制度。
二、适用范围
本制度适用于公司所有部门、车间、班组及全体员工，包括正式员工、临时工、实习生、外来施工人员等。
三、职责分工
（一）安全管理部门
1.负责制定公司年度安全生产教育培训计划，并组织实施。
2.负责收集、整理、编写安全生产教育培训资料，建立安全生产教育培训档案。
3.负责组织对新员工、转岗员工、复工员工等进行入厂三级安全教育培训。
4.负责
文档评论（0）