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市公安局年度考核安排工作计划
一、工作目标
为全面、客观、公正地评价全局民警的工作表现和业绩，进一步加强公安队伍建设，提高工作效能，激发民警的工作积极性和创造性，结合我局实际情况，制定本年度考核安排工作计划。通过科学合理的考核，激励先进、鞭策后进，打造一支政治素质过硬、业务能力精湛、纪律作风优良的公安队伍，更好地履行维护社会稳定、保障人民安全的职责，为公安事业蓬勃发展提供坚实保障。
二、考核原则
1.客观公正原则：考核过程和结果要基于客观事实，严格按照既定标准进行评价，杜绝主观随意性，确保对每位民警的评价公平公正。
2.全面准确原则：考核内容涵盖德、能、勤、绩、廉等各个方面，全面反
初级会计持证人
专注于经营管理类文案的拟写、润色等，本人已有10余年相关工作经验，具有扎实的文案功底，尤善于各种框架类PPT文案，并收集有数百万份各层级、各领域规范类文件。欢迎大家咨询！
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