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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版餐饮企业员工福利保障合同样本

甲方（餐饮企业名称）：____________________________

地址：____________________________________________

法定代表人：____________________________

乙方（员工姓名）：____________________________

入职日期：____________________________

鉴于甲方为一家餐饮企业，乙方为甲方员工，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作期间享受的福利保障事宜，达成如下协议：

一、福利保障范围

（1）国家法定节假日及休息日工资待遇；

（2）带薪年休假；

（3）社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；

（4）住房公积金；

（5）企业年金；

（6）节日慰问金；

（7）生日慰问金；

（8）婚丧嫁娶慰问金；

（9）员工体检；

（10）员工培训；

（11）其他福利待遇。

二、福利保障标准

（1）国家法定节假日及休息日工资待遇：按照国家规定执行；

（2）带薪年休假：根据乙方在甲方的工作年限，按照国家规定执行；

（3）社会保险：按照国家规定，由甲方依法缴纳乙方应缴纳的社会保险费用；

（4）住房公积金：按照国家规定，由甲方依法缴纳乙方应缴纳的住房公积金费用；

（5）企业年金：按照国家规定，由甲方依法缴纳乙方应缴纳的企业年金费用；

（6）节日慰问金：按照甲方规定，在春节、中秋节等传统节日给予乙方慰问金；

（7）生日慰问金：按照甲方规定，在乙方生日当天给予乙方慰问金；

（8）婚丧嫁娶慰问金：按照甲方规定，在乙方婚丧嫁娶事宜中给予乙方慰问金；

（9）员工体检：每年为乙方提供一次免费体检；

（10）员工培训：甲方为乙方提供必要的岗位技能培训；

（11）其他福利待遇：按照甲方规定执行。

三、福利保障变更

1.甲方在履行本合同过程中，如遇国家政策调整或法律法规变更，导致福利保障标准发生变化的，甲方应按照国家政策及法律法规的要求，及时调整本合同中的福利保障标准。

2.乙方在履行本合同过程中，如因个人原因导致福利保障标准发生变化的，甲方有权根据实际情况，对乙方福利保障标准进行调整。

四、违约责任

1.甲方未按照本合同约定履行福利保障义务的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方未按照本合同约定享受福利保障的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

五、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

3.本合同自签订之日起至乙方离职之日止有效。

甲方（餐饮企业名称）：____________________________

法定代表人（签字）：____________________________

签订日期：____________________________

乙方（员工姓名）：____________________________

签订日期：____________________________