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2025年技术总工任职要求15篇

目录

第1篇技术总工（园林市政类）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

乡村建设类技术总工职责描述：

1、负责园林工程项目的施工组织设计及相关方案编制；

2、负责制订和实施保证园林工程质量安全的技术措施，并解决施工质量和施工技术问题；

3、负责园林工程图纸审查和技术交底培训；

4、负责分包方技术方案的审核工作；

5、对新技术、新工艺、新材料在工程项目推广使用的技术指导；

6、参加园林工程质量检查和竣工验收工作。

任职要求：

1、土木工程、工民建等建筑类相关专业，全日制本科学历；

2、有5年以上园林、市政工程管理相关管理工作经验；具有中高级职称优先。

3、有较全面的工程管理和企业管理知识，具有较强的分析、判断、决策和计划执行能力；

4、熟悉工程相关施工技术，能够精通施工组织及专项方案编制；熟悉建设、监理工作程序、投标和材料预算；

5、具有优秀的领导能力和管理能力，能承受较大的工作压力，具有高度的责任心和敬业精神，较强的沟通和协调能力。

第2篇技术总工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责公司长期技术战略的规划和实施；

2、负责公司产品所涉各个技术领域的技术规划；

3、负责公司产品所涉各个技术领域技术动态跟踪研究，推进新技术在公司产品上的应用推广；

4、负责公司各技术领域技术标准、规范的制定、修订和监督实施；

5、领导主持各种日常技术评审、技术审核审批。

岗位要求：

1.本科及以上学历，计算机相关专业；

2.10年以上大型软件企业软件研究开发经验及技术管理经验；

3.熟悉主流的开源云平台及云平台管理系统；

4.具备大型数据库管理系统、高并发交易系统设计开发经验；

5.了解政府行业信息化者优先。

第3篇市政工程技术总工岗位职责

岗位职责:

1、执行市政通行业标准、规范、规程,组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸;

2、负责制订和实施实施性施工组织设计、重大施工方案、施工计划、安全生产管理办法等;

3、指导施工技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工,并进行质量、进度和安全的把关控制;

4、分管项目质量管理工作和工程质量创优计划的制定,并组织实施;

5、负责技术质量事故的调查和处理,并及时向上级报告;

6、负责审核签发变更设计报告、索赔意向报告及检查索赔资料的完成性;

7、负责施工过程中试验、测量等重大问题的决策及报告;

8、主持竣工技术文件资料的编制,参加交竣工验收,组织施工技术总结撰写并负责审核和向上级报告;

9、负责向技术人员进行书面技术交底,注重技术资料、实物的保密及设防措施;

10、组织项目中各个分项的专家论证工作。

11、协助项目经理抓好生产管理,协调与施工队的关系;

任职要求:

1、全日制专科及以上学历,市政相关专业;

2、5年以上工作经验,至少参与过3个市政工程项目;

3、有暗挖工程、电力管道及给水、中水等经历者优先考虑;

4、熟练运用cad及市政道路专业设计软件;

5、持有工程师(中级)及以上职称(道桥、给排水、机电、燃气、环保、通风等专业人力资源与社会保障局发放)和二级市政建造师及以上者优先考虑;

6、专业基础知识扎实,熟悉专业规范,对专业知识有较强的钻研精神;

7、良好的合作精神和较强的工作责任心。

第4篇材料技术总工岗位职责

新材料公司技术总工岗位职责:

1、依据公司战略发展需求开拓渠道,获取(化学品、土壤修复方向)先进技术。

2、执行技术整合流程,保证整合项目顺利实施。

3、院士工作站的招募、团队建设及流程建立。

4、保障引进项目在公司的市场适应性、投资收益率等方面的有效性。

任职要求:

1、年龄:30-38岁。

2、学历:本科以上学历,环境工程、化工设备相关专业。

3、经验:有5年以上环保方面技术整合经验;或有石化、炼油、煤化工、环保行业10年以上生产、技术、设计工作经验。有项目改造或新建项目建设、试车经验;或对装置设计优化、运行优化有成功的实践经验优先考虑。