2026云南普洱“才聚普洱智赢未来”—宁洱县教育体育行业第一批急需紧缺人才招聘9人考试模拟卷及答案解.docxVIP

2026云南普洱“才聚普洱智赢未来”—宁洱县教育体育行业第一批急需紧缺人才招聘9人考试模拟卷

第一部分单选题(50题)

1、下列情形中，无需办理相关登记的是（）。

A.甲将本人机动车赠与好友乙

B.甲将本人机动车抵押给合作伙伴丙

C.甲将本人闲置机动车交给飞舟租车公司托管，由其对外出租

D.甲将机动车报废

【答案】：C

2、我国《刑法》规定，完全负刑事责任的年龄是（）周岁。

A.12

B.14

C.16

D.18

【答案】：C

3、在次贷危机后，我国为促进经济复苏，出台了“四万亿”计划，通过投资驱动拉动经济增长，实现宏观经济政策目标。以下不属于宏观经济政策目标的是（）。

A.充分就业

B.价格稳定

C.经济增长

D.货币升值

【答案】：D

4、关于这篇公文所用的文种，下列说法正确的是（）。

A.一文可包含多个请示事项

B.可以有多个主送机关

C.请示事项不得夹带在报告中

D.应同时抄送下级机关

【答案】：C

5、1992年，邓小平同志在武昌、深圳、（）等地视察时指出：“基本路线要管一百年，动摇不得。只有坚持这条路线，人民才会相信你、拥护你。”

A.贵阳和昆明

B.成都和重庆

C.珠海和上海

D.贵阳和重庆

【答案】：C

6、资本的周转时间是指：

A.生产时间和流通时间

B.购买时间和销售时间

C.劳动时间和销售时间

D.生产时间和购买时间

【答案】：A

7、宠物狗随地大小便、遛狗不牵狗绳、烈性犬在家中随意豢养······不文明养犬行为长期以来备受诟病，也引发不少纠纷。近期多地出台规定对不文明养犬行为予以严厉打击。规范养犬行为，做到文明养犬，需要（）。

A.依法加强管理，唤醒人们的权利意识和义务意识

B.公民有效行使决策权，向政府机关提出书面建议

C.要完善相关的法律法规，保证居民有效行使质询权

D.扩大公民的政治权利，共同抵制不文明养犬行为

【答案】：A

8、用以传达、要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行事项的公文是（）。

A.批转性通知

B.批示性通知

C.指示性通知

D.告知性通知

【答案】：C

9、（）中旬，江淮流域的细雨连绵长达一个月之久，此时正值梅子成熟，因此称之为“梅雨”。

A.五月

B.六月

C.七月

D.八月

【答案】：B

10、（）自然环境优越，森林、矿产和水产资源丰富，被誉为“祖国东南海上的明珠”。

A.台湾岛

B.崇明岛

C.海南岛

D.厦门岛

【答案】：A

11、水是透明、没有颜色的，但为什么海中的浪花却是白色的（）。

A.因为水花中有气泡

B.因为水中的水分子相互摩擦

C.因为水花中含有沙石

D.因为海水的含盐量高

【答案】：A

12、开展不忘初心，牢记使命的教育的总要求是（）。

A.守初心、担使命、找差距、抓落实

B.深入学习贯彻新时代中国特色社会主义理想，锤炼忠诚干净担当的政治品格，团结带领全国人民为实现伟大梦想共同奋斗

C.理论学习有收获，思想政治受洗礼，干事创业有担当，为民服务解难题，清正廉洁作表率

D.把学习教育、调查环境、重视问题、整改落实贯穿主题教育全过程

【答案】：A

13、处理，存储机密级、秘密级的移动存储介质，应存放在（）中。

A.专用密码箱

B.密码保险柜

C.铁质文件柜

D.铁质密码文件柜

【答案】：B

14、国内大部分的景区给当地人的门票定价会比其他地方的人低很多，这体现了经济学中的（）。

A.价格歧视

B.效用最大化

C.最低限价

D.最高限价

【答案】：A

15、某市在实行政务大厅集中办理手续、缩短办理时间的过程中，积极推行行政审批电子监察制度，解决了一些窗口“只挂号不看病”的问题。这体现出（）。

A.必须大力发展电子政务

B.政府必须不断提高行政效率，增强服务意识

C.公民应该学会向政府部门求助

D.必须坚持从群众中来，到群众中去的工作方法

【答案】：B

16、请示和报告属于（）。

A.上行文

B.下行文

C.平行文

D.收文

【答案】：A

17、对于能挑150斤的人，领导者既不是只让他调100斤，也不是硬要他挑200斤，体现了：

A.扬长避短，各尽所能

B.量才用人，职能相称

C.用人不疑，疑人不用

D.爱护人才，关心帮助

【答案】：B

18、激励是管理者为提高组织绩效而进行的重要活动，根据相关激励理论，下列各项描述有误的是（）。

A.未得到满足的需要是产生激励的起点

B.奖励的价值越大，个人努力程度就越大

C.实施负强化应以连续负强化为主，以消除人们的侥幸心理

D.受激励者对所获取的报酬公平性的感觉影响他对所受奖励是否满意、满意的程度以及最终的激励效果

【答案