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- 2025-12-13 发布于安徽
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2023年白城市税务系统遴选考试真题汇编
第一部分单选题(30题)
1、法对人们的行为可以反复适用,这体现了()。
A.法的强制性
B.法的国家意志性
C.法的普遍性
D.法的规范性
【答案】:C
2、处理好员工与领导之间的关系,正确的做法是()。
A.保质保量完成领导交办的一切工作任务
B.尊重领导的隐私,为领导保守所有秘密
C.领导的意见总是对的,必须坚决服从
D.尊重信任领导,维护领导威信
【答案】:A
3、下列关于我国宪法的表述中错误的是()。
A.我国现行宪法为1982年宪法
B.全国人民代表大会有监督宪法实施的职权
C.全国人民代表大会常务委员会有修改宪法的职权
D.一切法律、行政法规都不得同宪法相抵触
【答案】:C
4、决策者在制定决策时需仔细衡量不同备选方案所要求做出的牺牲,这种做法是管理学中的()
A.时机原理
B.时效原理
C.机会成本原理
D.贴现原理
【答案】:C
5、下面关于管理跨度的说法,错误的一项是:
A.工作复杂变化程度大,则管理跨度的设计相应较大
B.组织环境简单而稳定,管理跨度的设计可以较大
C.工作的计划程度及按计划实施的程度高,管理跨度可以较大
D.下属和上级的能力都较强,管理跨度可以较大
【答案】:A
6、在现代管理学中,管理人员对当前的实际工作是否符合计划而进行评定,并促使组织目标实现
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