中共资阳市委社会工作部关于2025年社会化选聘新兴领域党建工作专员（20人）考试参考题库及答案解析（.docxVIP

中共资阳市委社会工作部关于2025年社会化选聘新兴领域党建工作专员（20人）考试参考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列不属于服务型政府的基本特征的是（）。

A.是一个专制和霸权的政府

B.是一个法治和有效的政府

C.是一个实现了合理分权的政府

D.是一个具有核心竞争力的政府

【答案】：A

2、马克思说：“民主的国家，法律就是国王；在专制的国家，国王就是法律。”下面选项对这句话理解正确的是（）。

A.实行民主的国家，国王的意志可以上升为法律

B.实行专制的国家，同样实行法律至上的原则

C.实行民主的国家，国王不可以参与立法

D.实行专制的国家，国王可以制造法律

【答案】：D

3、金属矿产按其物质成分、性质和用途可分为多种，下列属于有色金属矿产的是（）。

A.锰

B.铁

C.镀

D.钨

【答案】：D

4、下列对应错误的是（）。

A.风树之悲——因父母去世而悲伤

B.金兰之交——亲如兄弟的友情

C.而立之年——男子40岁

D.弄瓦之喜——生了女孩的喜庆

【答案】：C

5、村民委员会和居民委员会建设属于政府的：

A.政治职能

B.经济职能

C.文化职能

D.社会职能

【答案】：A

6、类书是辑录各个门类或某一门类的资料，主要指经过编排供人查阅的工具书。明代规模最大的类书是（）。

A.《册府元龟》

B.《太平御览》

C.《永乐大典》

D.《古今图书集成》

【答案】：C

7、张某准备立下录音遗嘱，则其应邀请至少（）见证人在场。

A.2

B.3

C.4

D.5

【答案】：A

8、组织文化的显性内容包括组织的标志、工作环境、规章制度和（）。

A.价值观念

B.组织哲学

C.道德规范

D.经营管理行为

【答案】：D

9、“兵马未动，粮草先行”描述的是（）之间的辩证关系。

A.主要矛盾与次要矛盾

B.矛盾的主要方面跟次要方面

C.感性与理性的认识

D.绝对静止与相对运动

【答案】：A

10、中国要大力发展现代服务业，最大的制约是（），出路在于（）。前后答案均正确的组合选项是：

A.体制机制障碍，科技创新

B.产业结构不合理，科技创新

C.体制机制障碍，改革开放

D.产业结构不合理，改革开放

【答案】：C

11、楚辞是指楚地的言辞，后来逐渐固定为两种含义：一是诗歌的体裁，一是诗歌总集的名称。诗体楚辞的开创者是（）。

A.贾谊

B.东方朔

C.屈原

D.宋玉

【答案】：C

12、某大型建工集团公司，每年在全国中标各种工程建设项目十余项，标的金额大，工期长，技术标准要求较高，为管理分布在全国众多大小不一的工程项目经理部，根据管理学原理和工程项目建设的实际需要，公司最适合采用下面哪一种组织结构形式？（）

A.直线职能制

B.事业部制

C.矩阵制

D.指挥部制

【答案】：B

13、人们常说“近朱者赤，近墨者黑”，这句话所体现的哲理是（）。

A.可能性与现实性的辩证关系

B.本质对事物发展变化有重要影响

C.必然性和偶然性的辩证关系

D.外因对事物发展变化有重要影响

【答案】：D

14、法定性是公文在传达制发机关决策与意图，体现制发机关的意志与权利方面的重要特征。（）

A.正确

B.错误

C.

D.

【答案】：B

15、矛盾的含义是（）。

A.事物内部和事物之间既对立又统一的关系

B.事物内部和事物之间的交叉关系

C.事物内部和事物之间的冲突关系

D.事物内部和事物之间的依赖关系

【答案】：A

16、某省政府所属的各厅局之间属于（）。

A.不相隶属关系

B.业务指导关系

C.平行关系

D.隶属关系

【答案】：C

17、下列不能作为民事法律关系主体的是（）。

A.1岁的小明

B.小明爸爸和朋友开的合伙企业

C.小明叔叔经营的有限责任公司

D.小明的家庭

【答案】：D

18、一般行政监督，是行政系统进行自我监督的方式之一，是领导监督中一种较为系统，全面的监督，其内容不包括（）。

A.群众对行政机关的监督

B.平级之间的监督

C.下级行政机关对上级行政机关的监督

D.上级行政机关对有隶属关系的下级行政机关的监督

【答案】：A

19、共享是中国特色社会主义的本质要求，其内涵不包括（）。

A.全面共享

B.全民共享

C.共建共享

D.逐渐共享

【答案】：D

20、“兼爱非攻”与“民贵君轻”思想的共同之处是（）。

A.君主专制

B.人人平等

C.和谐社会

D.人性本善

【答案】：C

21、每位成员都将晋升到自己不能胜任的阶层这种现象被称为（）。

A.科斯定律

B.三一定律

C.阿罗不可能性定律

D.彼得现象