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文职人员笔试试题及答案

文职人员笔试试题

单项选择题（每题2分，共10题）

1.文职人员的身份性质是？

A.现役军人

B.非现役人员

C.军队编制公务员

D.事业单位专业技术人员

2.文职人员岗位类别不包括以下哪类？

A.管理岗位

B.专业技术岗位

C.专业技能岗位

D.作战指挥岗位

3.文职人员年度考核结果不包括以下哪项？

A.优秀

B.良好

C.称职

D.不称职

4.以下属于文职人员法定权利的是？

A.参加军事训练

B.获得薪酬待遇

C.晋升军官职务

D.优先招录现役军人

5.公文“请示”的结束语一般是？

A.请审阅

B.特此报告

C.妥否，请批示

D.以上都对

6.文职人员首次聘用的合同期限通常为？

A.1年

B.3年

C.5年

D.10年

7.国防的核心要素是？

A.军事力量

B.国家主权

C.安全利益

D.战略威慑

8.以下哪项不属于文职人员的培训类型？

A.岗前培训

B.在职培训

C.军事训练

D.学历提升培训

9.文职人员不得从事的行为是？

A.泄露军事秘密

B.执行作战任务

C.参加军队建设

D.参与国防教育

10.公文“份号”的作用是？

A.便于统计

B.标识秘密等级

C.标注紧急程度

D.区分不同文件

多项选择题（每题2分，共10题）

1.文职人员岗位等级设置包括？

A.初级岗位

B.中级岗位

C.高级岗位

D.特级岗位

2.文职人员的考核内容包括？

A.思想政治素质

B.业务能力水平

C.廉洁自律情况

D.军事训练成绩

3.以下属于公文版头部分的要素有？

A.份号

B.密级和保密期限

C.发文机关标识

D.签发人

4.文职人员依法享有以下哪些权利？

A.参加培训和军事训练

B.获得工资、津贴、补贴

C.申请辞职或解除聘用合同

D.享受医疗、住房等保障待遇

5.国防的基本类型有？

A.扩张型

B.自卫型

C.联盟型

D.中立型

6.公文的秘密等级包括？

A.绝密

B.机密

C.秘密

D.内部

7.文职人员在军队内部交流时，应符合的条件有？

A.岗位需要

B.专业对口

C.考核合格

D.上级批准

8.以下属于文职人员义务的是？

A.遵守军队条令条例

B.保守军事秘密

C.服从组织调配

D.维护军队形象

9.公文的主体部分包含的要素有？

A.标题

B.主送机关

C.正文

D.附件说明

10.文职人员退出军队的方式有？

A.退休

B.辞职

C.辞退

D.终止聘用合同

判断题（每题2分，共10题）

1.文职人员属于现役军人。

2.文职人员考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职。

3.文职人员岗位分为管理、专业技术、专业技能三类。

4.文职人员依法享有政治权利和民事权利。

5.公文的紧急程度分为特急和加急。

6.文职人员在战时可以不参与作战支援任务。

7.文职人员的工资待遇应不低于国家公务员。

8.文职人员培训仅包括军队内部组织的军事训练。

9.涉密文职人员不得因私出境。

10.公文的发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。

简答题（总4题，每题5分）

1.文职人员的身份定位是什么？

2.简述文职人员的主要职责。

3.文职人员的聘用合同期限一般为几年？

4.文职人员考核的主要类型有哪些？

讨论题（总4题，每题5分）

1.结合文职人员岗位特点，谈谈如何提升工作效能？

2.文职人员如何平衡军事训练与日常工作？

3.如何看待文职人员在国防建设中的作用？

4.论述文职人员职业发展的途径。

答案

单项选择题

1.B2.D3.B4.B5.C6.B7.B8.D9.A10.A

多项选择题

1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABC7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD

判断题

1.错2.对3.对4.