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公务员考试江苏省南京市(面试题)必刷模拟题精析

面试问答题（共20题）

第一题

现在政府部门经常组织一些进社区、进企业、进农村的“三进”活动，有些群众对这类活动存在“走过场”的质疑，认为活动效果不佳。请问你怎么看待这个问题？如果要由你负责组织一次类似的“三进”活动，你会重点做好哪些工作来确保活动实效？

答案：

（一）如何看待“三进”活动中存在“走过场”的质疑

我认为“三进”活动是政府部门联系群众、服务群众、了解社情民意的重要桥梁和平台，对于提升政府形象、增进干群关系、解决实际问题具有积极意义。然而，确实存在部分“三进”活动效果不佳，甚至引发群众“走过场”质疑的现象，我认为这主要有以下几个原因：

准备不充分：部分活动前缺乏深入调研，对群众的真实需求和关注点了解不透彻，导致活动内容与群众期待脱节，针对性不强。

形式单一枯燥：活动形式缺乏创新，内容单调，多为政策宣讲、发放资料等，群众参与度低，难以激发群众的积极性和主动性。

缺乏长效机制：活动往往是临时性的，缺乏后续跟进和长效机制，一些承诺和解决的问题没有得到有效落实，导致群众产生“走过场”的感觉。

沟通不到位：活动前、活动中、活动后的宣传和沟通不到位，群众对活动的目的、内容和预期效果不了解，导致参与意愿低，甚至产生误解和质疑。

人员素质参差不齐：部分参与活动的干部缺乏服务意识和沟通技巧，态度生硬，方法简单，难以赢得群众的信任和认可。

（二）如何组织一次实效的“三进”活动

如果由我负责组织一次“三进”活动，我会重点做好以下几方面工作，确保活动取得实效：

深入调研，精准对接需求：

前期调研：活动组织前，我会带领团队深入社区、企业、农村进行实地调研，通过走访群众、发放问卷、召开座谈会等方式，深入了解不同群体的实际需求、关切问题和意见建议，形成详细的调研报告。

需求分析：对调研收集到的信息进行细致分析，梳理出群众最关心、最需要解决的问题，并根据不同群体的特点，制定有针对性的活动方案。

创新形式，增强互动参与：

丰富活动内容：不仅限于政策宣讲，还可以根据群众需求开展就业指导、法律咨询、健康义诊、文化娱乐等活动，增加活动的趣味性和吸引力。

创新活动形式：采用座谈会、开放式问卷调查、线上互动平台、主题活动等多种形式，鼓励群众积极参与，增强互动性。

运用现代科技：利用互联网、新媒体等平台，发布活动信息，开展线上咨询，收集群众意见，扩大活动影响力和覆盖面。

注重实效，建立长效机制：

解决实际问题：活动中要注重解决群众的实际问题，对于能够现场解决的问题要立即解决，不能现场解决的要做好记录，明确责任人和解决时限，并限期反馈结果。

建立长效机制：活动结束后，要建立健全长效机制，将活动中发现的问题和提出的建议纳入日常工作中，定期回访群众，及时解决新出现的问题，巩固活动成果。

加强宣传，营造良好氛围：

活动前宣传：提前通过多种渠道宣传活动的目的、内容、时间安排等信息，提高群众的知晓率和参与度。

活动中宣传：通过现场报道、图文直播等方式，实时报道活动进展情况，展现干部服务群众的风貌。

活动后宣传：及时总结活动成果，宣传活动中涌现出的先进典型和感人事迹，营造良好的社会氛围。

强化培训，提升服务能力：

活动前培训：对参与活动的干部进行培训，重点加强服务意识、沟通技巧、政策解答等方面的培训，提高干部的服务能力和水平。

现场指导：活动现场安排经验丰富的干部进行指导，帮助年轻干部解决现场遇到的问题，确保活动顺利进行。

解析：

这道题考察的是考生对政府工作作风的理解、组织协调能力以及解决问题的能力。

如何看待“三进”活动中存在“走过场”的质疑这一部分，考察考生对政府工作的理解和对群众诉求的关注。考生需要认识到“三进”活动的重要性，同时也要对存在的问题有清醒的认识，并能够分析产生这些问题的原因。答案中的五个原因涵盖了准备工作、活动形式、长效机制、沟通和人员素质等方面，较为全面。

如何组织一次实效的“三进”活动这一部分，考察考生的组织协调能力和解决问题的能力。考生需要提出具体的、可操作的措施，以解决“走过场”的问题。答案中的五个方面：深入调研、创新形式、注重实效、加强宣传、强化培训，分别对应了活动组织中的不同环节，体现了考生的逻辑思维和计划性。

整道答案逻辑清晰，条理分明，措施具体可行，体现了考生较强的综合素质和能力。同时，答案也体现了对群众路线的坚持和对政府工作作风的重视，符合公务员的基本要求。

第二题：

某大学艺术学院学生张宁，因在大三时遭遇车祸导致下半身瘫痪无法行走，因此申请缓考。经教育局批准后，张宁一直未缓考，并将此事对外公开，媒体报道后很多人表示愤怒，质疑此事。对此你怎么看？

张宁的做法值得尊敬。

张宁遭遇车祸后不能行走，行动上非常不便，却仍秉持学业至上的原则，尽管政府已同意他缓