南昌县八一乡公开招聘村基层工作人员备考题库【23人】参考答案详解.docxVIP

南昌县八一乡公开招聘村基层工作人员备考题库【23人】

第一部分单选题(50题)

1、全国人民代表大会常务委员会的组成人员不得担任国家行政机关、（）的职务。

A.监察机关

B.审判机关

C.检察机关

D.以上选项均正确

【答案】：D

【解析】依据《中华人民共和国宪法》规定，全国人民代表大会常务委员会的组成人员不得担任国家行政机关、监察机关、审判机关和检察机关的职务。此规定旨在保障全国人民代表大会常务委员会组成人员能够专注履行立法与监督职能，避免因担任其他国家机关职务而产生利益冲突或职责交叉，从而确保权力机关有效监督行政、监察、审判和检察等机关的工作，维护国家权力的合理分工与相互制约。因此，该题应选以上选项均正确。

2、有人说看电视会影响小学生的学习,可是对一所学校的调查发现,该校看电视时间较长的学生比看电视时间较短的学生的学习成绩好。由此看来,看电视不会影响小学生的学习。以下哪项如果为真,最能削弱上面的推论?()

A.该被调查学校的代表性不强

B.看电视可以开阔小学生的视野,增长他们的见识,有助于学习

C.该学校小学生的父母经常让孩子看一些具有教育意义的电视节目

D.该学校小学生的父母只在孩子取得了好成绩的时候才允许他们看电视

【答案】：D

【解析】题中的论点和论据中都存在因果关系“看电视时间长，则学习好”。存在一种情况指出其中因果倒置，即“学习好的人才能看电视多”，这种情况的削弱力度最强。

3、中华人民共和国国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要，简称“十三五”规划。2019年是“十三五”规划的（）。

A.第四年

B.第三年

C.第二年

D.最后一年

【答案】：A

【解析】“十三五”规划的时间范围是2016-2020年。从2016年开始计算，2016年是第一年，2017年是第二年，2018年是第三年，2019年是第四年，2020年是最后一年。所以2019年是“十三五”规划的第四年。

4、下列哪种情况说明了外部性的概念（）。

A.坏天气引起小麦减产

B.小麦减产引起农民收入减少

C.吸烟损害吸烟者的健康

D.吸烟损害被动吸烟者的健康

【答案】：D

【解析】本题可根据外部性的概念，对各情况进行逐一分析。外部性是指一个经济主体的经济活动对另一个经济主体所产生的有害或有益的影响，即这种影响并没有通过市场价格机制反映出来。一种情况是坏天气引起小麦减产，此为自然因素对农业生产的影响，不涉及一个经济主体的经济活动对其他经济主体产生影响的情况，所以不属于外部性。一种情况是小麦减产引起农民收入减少，这是小麦产量和农民收入之间的直接经济联系，是农业生产内部的因果关系，不存在经济主体之间的外部影响，因此不属于外部性。一种情况是吸烟损害吸烟者的健康，这只是吸烟行为对吸烟者自身造成的影响，没有对其他经济主体产生影响，所以不属于外部性。一种情况是吸烟损害被动吸烟者的健康，吸烟行为是吸烟者的经济活动（消费香烟），而被动吸烟者在没有参与该经济活动的情况下，健康受到了损害，这体现了一个经济主体（吸烟者）的经济活动对另一个经济主体（被动吸烟者）产生了有害影响，符合外部性的概念。综上所述，说明了外部性概念的情况是吸烟损害被动吸烟者的健康。

5、事业单位招聘工作人员时，若在公开招聘活动中未执行回避制度，应给予何种处罚（）。

A.对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分

B.由相关部门给予处分，并停止其继续参加当年及下一年度招聘工作

C.由相关部门给予处分，并将其调离工作岗位，不得再从事招聘工作

D.依法追究刑事责任

【答案】：B

【解析】在事业单位公开招聘活动中，若未执行回避制度，对于这种情况，应给予直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法处分。而其他情况，由相关部门给予处分，并停止其继续参加当年及下一年度招聘工作，这通常针对的是伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格等行为；由相关部门给予处分，并将其调离工作岗位，不得再从事招聘工作，这一般是针对招聘工作人员违反规定私自更改考试评分标准或者不按评分标准进行评卷等行为；依法追究刑事责任，是针对招聘过程中出现的触犯刑法的严重违法犯罪行为。所以此处符合未执行回避制度的处罚是对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

6、（）领导方式，是上级充分信任下级，将相当一部分权力下放给下属机关或行政工作者，领导者仅负责必要的监督。此时，下级通过授权获得行政决策的大部分权力，工作积极性会大幅提高。但正因如此，领导者在领导过程中缺乏严格管控，下属职责不明晰，在一定程度上不利于行政目标的实现。

A.专断式

B.放任式

C.集中式

D.民主式

【答案】：B

【解析】这种领导方式是放任式。因为在这种方式下上级充分信任下级，将相当一部分权力下放给下属，