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2025年鸡西市直属机关遴选公务员考试真题汇编
第一部分单选题(30题)
1、事业单位工作人员按岗位分不包括()。
A.管理岗位
B.专业技术岗位
C.实习岗位
D.工勤技能岗位
【答案】:C
2、中华人民共和国第一届职业技能大赛2020年12月在()开幕,大赛共设86个竞赛项目。
A.广州
B.深圳
C.杭州
D.上海
【答案】:A
3、蛛网理论是一种引入时间因素考察价格和产量均衡状态变动过程的理论,该理论主要用于分析()的供需变动规律。
A.高新技术产品
B.农产品
C.日用品
D.奢侈品
【答案】:B
4、因胁迫结婚的,受胁迫一方可以向婚姻登记机关或人民法院请求撤销该婚姻。受胁迫一方撤销婚姻的请求,应当自胁迫行为终止之日起()年内提出。
A.3
B.2
C.1
D.4
【答案】:C
5、2020年12月31日,全国第四家知识产权法院——()知识产权法院正式揭牌办公。
A.海南自贸港
B.北京
C.上海
D.广州
【答案】:A
6、《党政机关公文处理工作条例》规定,()应当标注签发人姓名。
A.上行文
B.下行文
C.平行文
D.转发文
【答案】:A
7、事业单位工作人员应当按照所在单位的要求,参加岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训,下列说法正确的是()。
A.培训经费由所在单位承担
B.培训经费按照地方政府有关规定列支
C.培训经费由工作人员承担
D.培训经费按照国家有关规定列支
【答案】:D
8、下列公文中适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的是()。
A.通知
B.通报
C.意见
D.决议
【答案】:B
9、管理职能是管理者在管理过程中的各种基本活动及其功能,其中属于决策性职能的是:
A.控制职能
B.计划职能
C.领导职能
D.组织职能
【答案】:B
10、下列结语中,可用于呈报性意见的是()。
A.以上意见,请结合各单位实际情况认真贯彻执行
B.以上意见请审阅、参考
C.以上意见,当否,请批示
D.以上意见如无不妥,请批转各地执行
【答案】:B
11、行政复议是公民、法人或其他组织通过行政救济途径解决行政争议的一种方法。下面可运用复议解决的纠纷是()。
A.学校多收了五十元的资料费
B.李某偷割了村前的电缆
C.小张在乡干部竞选中落选,心中不服
D.镇政府将李三房子推倒,没有事前通知也没有补偿
【答案】:D
12、我国传统“四艺”琴、棋、书、画中的棋是指()。
A.象棋
B.围棋
C.跳棋
D.军棋
【答案】:B
13、批复用于上级领导回复下级机关请示事项,具有针对性、结论性、及时性和被动性等特点。下列关于批复表述正确的是()。
A.批复标题通常由收文机关名称、事由和文种三部分组成
B.批复正文一般包括三部分,即批复引语、批复意见和尾语
C.批复意见可用“批复”“特此批复”等惯用语
D.批复开头一般先引下级来文的日期、标题即可
【答案】:B
14、法律的国家意志性特点,说明了它属于社会规范,具有高度的统一性和()。
A.判断有效性
B.重复使用性
C.普遍适用性
D.不可替代性
【答案】:C
15、公文页码用()宋体阿拉伯数字标注。
A.4号半角
B.3号半角
C.3号全角
D.5号全角
【答案】:A
16、古人云:“不谋全局者不足谋一域,不谋万世者不足谋一时”,这说明领导者应具有()。
A.指挥能力
B.统筹能力
C.组织能力
D.决策能力
【答案】:B
17、某化妆品公司随着经营范围的扩大,总经理直接管辖的营销人员队伍迅速扩大,从原来的4人扩大到100人。最近,公司发现营销人员对公司的做法有异议,并且队伍有些松散,缺乏之前的一致性和凝聚力。针对这种情况,你认为当前最重要的解决措施是()。
A.营销人员太多,鱼龙混杂,应该加强管理或者裁员
B.总经理应该投入更多的时间,加强对营销队伍的招聘环节的管理
C.总经理的管理幅度太宽,应该增设管理层次或者为总经理配备助手
D.重新调整激励政策,用更高的业务提成比来刺激营销人员的工作积极性
【答案】:C
18、各类组织中员工之间、部门之间常常为工作而发生冲突,其中绝大部分是由于()引起的。
A.领导水平较低
B.沟通不畅
C.组织结构不合理
D.社会环境不好
【答案】:C
19、张某应聘到一个乡镇企业担任厂长,按合同规定,除工资外,他每年还可以从企业利润中提取5%的报酬。今年他获得3万元提成,这3万元属于
A.联产计酬收入
B.资金分红收入
C.经营风险收入
D.按劳分配收入
【答案】:C
20、毛泽东
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